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企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》中新員工安全三級教育的規(guī)定，對新進(jìn)企業(yè)的員工進(jìn)行安全職責(zé)、企業(yè)安全文化理念、企業(yè)安全規(guī)章制度、安全行為規(guī)范、重要危險源、控制措施及事故應(yīng)急措施等進(jìn)行培訓(xùn)
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績效考核，建立一級抓一級、層層抓落實的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
二是開展安全教育培訓(xùn)。加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、企業(yè)安全管理制度、消防知識、信訪知識、企業(yè)安全文化等知識的宣傳
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執(zhí)行力、提升安全風(fēng)險防控力、提升安全文化軟實力的新的更高要求。他要求公司全體員工時刻繃緊安全之弦，站在行業(yè)安全發(fā)展的高度認(rèn)真查找工作中存在的問題，全面做好落實改進(jìn)，
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;確保安全無事故；四是通過抓安全工作，使員工形成自覺的安全行為，最終形成安全文化。
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，通過發(fā)放安全知識讀本，積極倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化操作”的安全文化，也提高了全廠干部員工的安全意識，夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，在全廠范圍內(nèi)營造了良好的安全
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安全文化宣傳欄、散發(fā)宣傳單等多種形式的宣傳，向廣大職工普及安全生產(chǎn)的知識，營造“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”的濃厚氛圍。
二是開展安全檢查。開展全面的大檢查
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，將安全文化帶進(jìn)家。組織全員簽訂交通安全承諾書，自覺遵守交通法規(guī)規(guī)定，養(yǎng)成良好的交通習(xí)慣。
三是加強監(jiān)督，形成長效機制。在專項整治行動中
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;切實增強駕駛?cè)藛T對復(fù)雜道路條件下應(yīng)急處置能力，提高應(yīng)急處置能力，預(yù)防交通責(zé)任事故的發(fā)生。
五是對已有私家車職工發(fā)放安全提示卡，讓企業(yè)安全文化進(jìn)家庭
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一是加強安全責(zé)任意識教育，筑牢全員思想防線。如期推進(jìn)安全知識培訓(xùn)，加大安全文化宣傳力度，提高全員安全防范意識；
二是深入開展安全回頭看工作
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，引領(lǐng)了安全文化在班組中持續(xù)深化和升華。
