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近年來，恩施卷煙廠始終堅持“人才是第一資源”理念，以“十四五”人才隊伍建設規劃為引領，錨定“三聚焦”，將卷包車間打造成員工入職成長“第一站”，全方位探索員工隊伍能力素質提升路徑，為員工成長成才搭建平臺，推動青年成長與企業高質量發展同頻共振。
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為推動重點品牌高質量發展，近日，江西省南昌市煙草公司西湖分公司圍繞“形象塑造、能力提升、規范護航、服務提質”四個方面，利用“四字訣”全面激發零售終端品牌培育活力，持續提升品牌市場競爭力與美譽度。“塑”形象，打造品牌展示新窗口。以示范街打造為
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“老板娘，充電器在不使用的時候還是將插頭拔掉吧！”“老板，你這個滅火器壓力不足，得趕緊換，不然萬一遇到突發情況可就糟糕了。”……圖為西湖區煙草局平安志愿者幫助零售客戶消除安全隱患。為扎實推進第24個“安全生產月”活動，有效預防和避免安全事故
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“五一”黃金周期間，四川攀枝花西區分公司與四川中煙開展“工商協同駐店助銷”營銷活動，緊抓節日消費契機，聚焦品牌精準營銷，累計消化零售客戶卷煙庫存82條。一是細化數據畫像，精準布局。活動前期，西區分公司通過多維數據分析鎖定目標客戶，重點評估庫
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近年來，成都卷煙廠堅持“數智驅動、創新發展”理念，以行業CPS試點項目為契機，加快推進智能制造，著力構建數字底座、智能應用、人才梯隊“三位一體”的智能制造發展體系，加快培育和發展新質生產力，走出了一條獨具特色的數字化轉型之路。
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在日本東京街頭，7-11與初音未來聯名的飯團總是被搶購一空，羅森與動漫《鬼滅之刃》合作的甜品引發排隊熱潮，全家季節性推出的櫻花限定商品成為社交媒體寵兒。這種“IP+零售”的模式正在中國鄉村超市上演新的故事。近期，筆者看到這樣一個鄉村零售終端
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近日，江蘇南通通州區煙草專賣局（分公司）接續優化客戶服務工作，錘煉營銷人員“心中有事、眼里有活、手上有招”的過硬本領，將市場走訪責任化、精細化，為客戶服務工作賦能增效再燃引擎。心中有事，發揮知責于心、擔責于身的韌勁。“心中有事”重在“責”。
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金秋九月,秋風送爽。在湖南省永興縣各煙葉收購站都能看到煙農進進出出的聲影,在他們的臉上有的緊張等待,畢竟這是一年來的辛苦收成;有的滿臉笑容,畢竟是勞作近10個月滿滿收獲。今年以來,湖南省永興縣煙草專賣局(分公司)緊緊圍繞農業生產、服務煙農、清廉建設,加快推進鄉村全面振興。
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物暢其流，貨通天下。浙江金華以其交通便利、物流業基礎良好等優勢成為區域性物資中轉集散地。近年來，金華市煙草專賣局（公司）將區位優勢轉化為發展優勢，大力推進區域集散中心建設，通過“提前集貨+實時調度”模式，實現訂單驅動、即采即配、全面前置、高效響應，有效提升卷煙供應鏈的應急處置能力和風險防控能力。
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近年來，湖南中煙長沙卷煙廠以“1+N”工作模式用好紅色資源，賡續紅色血脈、傳承紅色精神。
