為您找到相關(guān)結(jié)果 602 篇
-
;提高技術(shù)技能人才占比。鼓勵(lì)雙向交流。堅(jiān)持人才資源向基層一線傾斜，加大機(jī)關(guān)基層雙向交流，增加工作經(jīng)驗(yàn)，提升整體素能。鼓勵(lì)自我展示。引導(dǎo)青年員工利用各類平臺(tái)充分展示
-
客戶需求，終于客戶滿意”的服務(wù)理念，堅(jiān)持以“客戶為中心”延伸至“以消費(fèi)者為中心”的目標(biāo)導(dǎo)向，不斷提升自身綜合素能，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高
-
客戶需求，終于客戶滿意”的服務(wù)理念，堅(jiān)持以“客戶為中心”延伸至“以消費(fèi)者為中心”的目標(biāo)導(dǎo)向，不斷提升自身綜合素能，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高
-
”。功以業(yè)成，業(yè)由才廣。為深入推進(jìn)QC課題研究、創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)，盱眙煙草為科技創(chuàng)新人才精心搭建平臺(tái)，強(qiáng)隊(duì)伍提素能，進(jìn)一步破解工作難點(diǎn)。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)
-
執(zhí)法人員素能提升培訓(xùn)班，開(kāi)展了黨員承諾踐諾活動(dòng)，啟動(dòng)運(yùn)行了雪域智服系統(tǒng)、工作周報(bào)系統(tǒng)。同時(shí)，通過(guò)課題攻堅(jiān)，大力推動(dòng)專賣營(yíng)銷等業(yè)務(wù)工作向數(shù)字化轉(zhuǎn)型
-
的后備管理人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支素能突出的管理團(tuán)隊(duì)后備軍;推進(jìn)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加快拔尖人才培養(yǎng)，充打造一支創(chuàng)新發(fā)展與項(xiàng)目攻關(guān)突擊隊(duì);推進(jìn)專業(yè)化業(yè)務(wù)技能團(tuán)隊(duì)
-
。圖為零售戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言人正在講述自己的經(jīng)營(yíng)心得。培養(yǎng)“自己人” 增強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)隊(duì)伍“打鐵還需自身硬，倒逼營(yíng)銷隊(duì)伍素能提升，才能真正實(shí)現(xiàn)‘我與客戶共成長(zhǎng)’。”昌邑市局(營(yíng)銷部
-
;推動(dòng)科室、基層服務(wù)站層層落實(shí)主體責(zé)任。抓自身建設(shè)，重規(guī)范正規(guī)。將兼職紀(jì)檢員納入全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人才庫(kù)，組織開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高監(jiān)督意識(shí)、增強(qiáng)工作素能
-
，開(kāi)展素能提升工程，隨機(jī)抽取互動(dòng)觀摩學(xué)習(xí)等，倒逼基層管理技術(shù)人員學(xué)習(xí)，不斷提升指導(dǎo)服務(wù)煙農(nóng)本領(lǐng)。“必須得在平常工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)。”“也要主動(dòng)學(xué)習(xí)煙葉
-
狠抓崗位實(shí)戰(zhàn)練兵、技能比武，加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)，努力打造營(yíng)銷“精兵”隊(duì)伍；要狠抓“兩支隊(duì)伍”素能提升，組織開(kāi)展“兩支隊(duì)伍”能力素質(zhì)現(xiàn)狀測(cè)評(píng)
