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的老同志和原平南卷煙廠的退休老同志進(jìn)行逐個登門走訪、慰問；開展對困難員工的慰問活動，對核實公示后的困難職工走訪慰問活動；開展對困難零售戶的慰問活動，
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做好企業(yè)的人員分流工作，創(chuàng)造一個更好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。人員問題解決了，其他問題就會逐步得到妥善解決。會議要求退休老同志能充分理解支持全廠當(dāng)前的人員分流工作，并提
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的管理水平。
一是營造“文化養(yǎng)老”氛圍。結(jié)合離退休老同志身體特點，先后組織參加了秧歌隊、門球隊、老年大學(xué)等，充分展示老同志才藝，為他們提供寬闊的文化交流
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調(diào)查研究、工作督查、群眾座談、民主評議、行風(fēng)測評、述職述廉和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪、下訪、談心等方式，“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，廣泛征求員工、離退休老同志及社會各界對射陽煙草
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隊。
當(dāng)天上午，該局在三樓會議室召開組建離退休老同志門球隊成立會議，縣局班子成員全部參加了會議，對老年門球隊的成立表示熱烈祝賀。會上， 門球隊教練
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，保持24小時信息暢通。
四是扎實走訪慰問活動。節(jié)前走訪慰問了11名離退休老同志、9名軍轉(zhuǎn)干部、23戶特困家庭，讓他們切實感受到煙草大家庭的溫暖，從而確保
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，看望離退休老同志，送去省局（公司）黨組的關(guān)懷，送上新年祝福，同時指導(dǎo)卷煙營銷等一線工作。
1月8日，
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黨和政府及煙草企業(yè)的關(guān)懷、溫暖送到公司老同志、老黨員、職工遺屬和掛鉤扶貧困難戶的心坎上。
慰問企業(yè)離退休老同志。1月9日～13日，賓川分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)人員分3路對企業(yè)9
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離退休老同志一如既往支持云南中煙的改革發(fā)展，維護(hù)好云南中煙改革發(fā)展的大局，進(jìn)一步為云南中煙改革發(fā)展大業(yè)添磚加瓦，發(fā)揮正能量。
紅塔集團(tuán)副總裁夏開元代表集團(tuán)
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、離退休管理辦公室處長葉勁松、副處長何寧蒞臨指導(dǎo)。參加會議的有昆明市局（公司）在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、度調(diào)研員及17名離退休老同志代表。會議由市局（公司）
