欢乐颂,天蚕土豆,天域苍穹

掌握技能、積累經驗。搭臺促成長，鋪就青春“奮斗主賽道”彭澤煙草注重為青年員工搭建施展才華的平臺，鼓勵他們在實踐中鍛煉成長。通過設立“崗位練兵”“技能比武”“同講案例”等活動

流程，提升應急效率；積極承辦地方工貿行業救援演練、安全技能比武等，并組織應急隊伍積極參與，通過觀摩學習、互動交流，進一步豐富

限度節約資源，減少碳排。? ? ? ?四是持續在激發員工潛能、提升團隊活力上發力。結合各崗位工作實際，在送貨環節、分揀環節、現場管理環節等生產操作崗位開展崗位技能比武

，進行定量考核，實操內容涵蓋機臺操作、工作狀態評估、技能比武、故障診斷與排除等，積極引導新員工精進崗位技能，一崗轉精、一崗多能；

、樹標桿、樹形象”活動開展，以推動人才隊伍轉型升級為目標，通過技能比武、業務講堂、傳幫帶、學榜樣等方式，充分發揮先進個人和身邊榜樣的示范帶動作用，

;積極開展崗位練兵、技能比武、業務知識競賽等活動，幫助學員消化課堂所學，進一步提升培訓質量和工作質效，切實達到“以學促練、以練促干”的目的。此外，

、技能比武、崗位練兵等活動，促進青年技能人才成長。推行積分量化動態管理。按照“工藝—設備”雙學士、“卷接—包裝”雙能手、“操維一體”雙能手等培養方式，實施青年技能人才積分

技能競賽，青工技能比武等，以賽促學、以賽促練；以膨脹、梗絲工段為試點，組織青年維修工開展交叉學習、“跨崗鍛煉”。針對“維修+操作

技能比武的常見故障點，裁判組根據考試難易程度再設置2個，作為進階故障點。賽后共同回顧“比賽結束后，我還有幾個細節沒弄明白，還得抽時間再領悟領悟

隊伍規模不斷壯大、能力逐步提升、結構持續優化，努力為廣大基層員工搭建技能比武、崗位成才的平臺，積極營造重視技能人才的良好氛圍，培養培育更多

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