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發(fā)展的凝聚力。二是績(jī)效考核機(jī)制基本建立，企業(yè)各級(jí)單位基本上建立了績(jī)效考核與結(jié)果運(yùn)用的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，績(jī)效考核與干部職工的獎(jiǎng)懲、職級(jí)晉升掛鉤，正向激勵(lì)了干部職工
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中隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)的提升，符合政治形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展要求，能有效地提升中隊(duì)的凝聚力。
二是適應(yīng)專賣打假工作的需要。只有加強(qiáng)中隊(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)合作與交流，成為零售戶溝通交流的橋梁和紐帶；提升會(huì)員對(duì)促進(jìn)會(huì)未來(lái)發(fā)展壯大的信心；增強(qiáng)促進(jìn)會(huì)會(huì)員凝聚力，以促進(jìn)零售戶增進(jìn)交流
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，隊(duì)伍的凝聚力和向心力得到加強(qiáng)；五是作風(fēng)建設(shè)得到改進(jìn)，干部職工廉潔自律意識(shí)和綜治安全責(zé)任意識(shí)得到加強(qiáng)。
不足的方面：一是考核還不夠完善
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管理工作。員工親身感受到企業(yè)的關(guān)愛和重視，員工的歸屬感增強(qiáng)，企業(yè)才更具有向心力和凝聚力，員工蘊(yùn)藏在心底的巨大潛能就得以激發(fā)，推動(dòng)行業(yè)快速發(fā)展
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，勇于順勢(shì)而為，勇于將產(chǎn)品質(zhì)量做到極致……
踐行“寬窄” 直面困難勇敢向前
“團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，更有戰(zhàn)斗力！”四川中煙成都卷煙廠負(fù)責(zé)人用一句話
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;切實(shí)有效提升班組管理水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。打造高技能專業(yè)團(tuán)隊(duì)：堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，切實(shí)完善人才培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)持續(xù)開展師帶徒
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，不斷強(qiáng)化員工的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感，最大程度地增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力、創(chuàng)新力。天地萬(wàn)物，唯人為貴。五湖四海，唯才是舉。營(yíng)造公平公正、一視同仁的環(huán)境
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;關(guān)心員工身心健康，采取大家喜聞樂(lè)見的形式，組織開展團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、集體減壓活動(dòng)，緩解了工作壓力，提高了凝聚力。充分發(fā)揮各協(xié)會(huì)組織作用，
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;各支部也組建了對(duì)應(yīng)的活動(dòng)小組，月月周周有活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員溝通，增強(qiáng)了凝聚力。
創(chuàng)建更多信息交流平臺(tái)，通過(guò)本單位網(wǎng)站開設(shè)專欄。建立微信群
