-
。完善煙草制品生產(chǎn)銷售監(jiān)測體系，利用現(xiàn)代技術手段，在煙草制品包裝上印制信息識別代碼，實現(xiàn)全過程、全方位跟蹤和監(jiān)控。
□亮點3
煙企禁借慈善之名促銷
-
和人才的競爭，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開全體員工，只要充分發(fā)揮每一個員工的技能、經(jīng)驗和才智才能夠把企業(yè)建成一個優(yōu)秀企業(yè)。QC小組活動在質(zhì)量興企中有著不可替代的作用和地位
-
而立，企以才而興。沒有優(yōu)秀人才的脫穎而出，就沒有企業(yè)的跨越式發(fā)展。對于煙草行業(yè)而言，學科帶頭人是行業(yè)科技工作的重要支撐，是推動行業(yè)發(fā)展的領頭羊
-
推進從政（企）務公開向民主決策、民主參與和民主監(jiān)督的轉變，從注重結果公開向事前參與、事中監(jiān)督和事后評價的轉變。
深化辦事公開。一是做到“真公開”，
-
”的執(zhí)政理念，呼應了人民的期待，煙草行業(yè)也始終把調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點，體現(xiàn)了人才強企的理念。作為煙草行業(yè)如何才能成就員工夢想
-
”、“并行發(fā)展”的全新發(fā)展思路，謀求紅塔集團在新的起點上實現(xiàn)新的超越。
“紅塔山”2011年實現(xiàn)銷量300萬箱成為品牌發(fā)展歷程中一個新的起點
現(xiàn)狀：煙企發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)
-
采購法律監(jiān)督，依法行政和依法執(zhí)企工作得到加強。
二、當前專賣管理工作中存在的問題和不足
1、市場監(jiān)管方面，對社會群體法律法規(guī)宣傳的深度和廣度還不夠，
-
，進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
與企業(yè)文化建設相結合。固原煙草要把十八大報告中提出的文化強國與文化強企戰(zhàn)略相結合，一要持續(xù)抓好“搏?為”文化宣貫。把工作重點放在文化理念與管理制度
-
，這也與煙草行業(yè)提出的以人為本管理，人才強企戰(zhàn)略不相吻合，更與人性化管理自相矛盾。目前煙草行業(yè)的職工代表大會的制度已經(jīng)得到完善，但是不能得到充分的發(fā)揮
-
，這也與煙草行業(yè)提出的以人為本管理，人才強企戰(zhàn)略不相吻合，更與人性化管理自相矛盾。目前煙草行業(yè)的職工代表大會的制度已經(jīng)得到完善，但是不能得到充分的發(fā)揮
