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貨源的計(jì)算機(jī)統(tǒng)一自動(dòng)分配,盡量使每位客戶都盡可能得到所需的有效貨源,努力做到公平、公正、合理。最后,根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格、社會(huì)庫(kù)存等信息,掌握好貨源投放節(jié)奏
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;能堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,做到正確的用人導(dǎo)向;能提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍整體素質(zhì)和加強(qiáng)廉政建設(shè)及強(qiáng)化自律意識(shí),自覺(jué)抵制不正之風(fēng),形成班子
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解釋了不同的公平、公正機(jī)制是如何導(dǎo)致各種分配結(jié)果的,推導(dǎo)出了在不同條件設(shè)定下的簡(jiǎn)單易行的非一致性定價(jià)計(jì)劃。
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全面推行緊俏品牌陽(yáng)光供貨以來(lái),開(kāi)縣煙草堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、規(guī)范”的原則,科學(xué)投放,逐步適應(yīng)市場(chǎng)需求。但實(shí)施不夠深入,投放數(shù)量審定不夠合理
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、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、消費(fèi)能力等因素確定,使合理布局真正體現(xiàn)公平、公正、合理的原則,方便群眾購(gòu)買(mǎi)卷煙,規(guī)范市場(chǎng)秩序,不能搞“一刀切”;二是
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辦案的全過(guò)程,做到柔中有剛,剛中帶柔,剛?cè)岵?jì)。
3、公平公正原則。充分尊重和保障當(dāng)事人的知情權(quán)、申辯權(quán)和救濟(jì)權(quán),做到同過(guò)同罰,
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嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo),對(duì)工程較小的項(xiàng)目也必須按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行議標(biāo),堅(jiān)決杜絕“暗箱操作”,防止權(quán)錢(qián)交易。要繼續(xù)深化干部人事制度改革,
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;建立了公開(kāi)、公平、公正的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制,凝聚職工的心,發(fā)揮職工的才。與此同時(shí),從細(xì)微處入手進(jìn)行親情化管理,對(duì)員工以心換心、以情動(dòng)人
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要形式的多元化中層管理崗位育成機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和使用人才。實(shí)行中層崗位的公平公正公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗,有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部年輕優(yōu)秀的人才脫穎而出,調(diào)動(dòng)員工長(zhǎng)期沉淀的積極性
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采用分庫(kù)設(shè)置,使得貨源投放的科學(xué)設(shè)置、精準(zhǔn)投放。實(shí)現(xiàn)了貨源分配更加貼近市場(chǎng)真實(shí)需求,貨源分配切實(shí)做到了公開(kāi)、公平、公正,從流程方面加強(qiáng)了貨源分配的規(guī)范性