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送了4名青年到美國達勒姆的三一學(xué)院及紐約的哥倫比亞大學(xué)受教育。其中3名接受4年學(xué)程,另1名5年學(xué)程。這幾名青年完全不是本公司雇員的親屬或者關(guān)系者,而是從許多申請人中挑選出
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全新的五大創(chuàng)新平臺,制定4項配套制度,用好1個線上平臺,以青年職工為“主引擎”,廣泛全面吸收創(chuàng)新人才,支撐創(chuàng)新工作室成果產(chǎn)出
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」,最終將成為經(jīng)濟的建設(shè)者、時尚的引領(lǐng)者以及消費的決策者,口感創(chuàng)新、設(shè)計時尚的產(chǎn)品更能精準俘獲Z世代。小鎮(zhèn)青年:蘊含強勁消費潛力,高性價比忠實擁躉
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店里裝了三個攝像頭,劉大姐挺放心的。
上午11時左右,一名短發(fā)青年進到店內(nèi),徑直走向離店門最近的飲品區(qū)貨架,并用手上下比量著挑選飲料。短發(fā)青年
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商業(yè)企業(yè)的發(fā)展和壯大。
(四)建立青年人才培養(yǎng)機制
青年是煙草行業(yè)的未來,煙草行業(yè)能否保持持續(xù)健康發(fā)展,關(guān)鍵在人才,
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:去年8月2日上午9點左右,一輛黑色“現(xiàn)代”轎車停在了永順煙酒批發(fā)部門前。從車上下來一個三十七八歲、瘦小精干身穿運動裝的青年男子。該男子操外地口音,走進商店后從兜里
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集體賬戶上的余額越來越多,大家參與村務(wù)的積極性都高了。”黎澤洪說,村里正計劃用積累的資金再購置一臺大型植保機,擴大服務(wù)規(guī)模。青年返鄉(xiāng)點燃鄉(xiāng)村振興新引擎“在外
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”;要進一步堅持破立并舉,弘揚新風(fēng)“樹標桿”。專題學(xué)習(xí)暨警示教育強調(diào),青年員工要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,深化思想認識
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常德市組建參賽代表團參加湖南省第二屆職業(yè)技能大賽的消息傳來,全廠就有40余名青年工人報名。經(jīng)過層層選拔,有11名技術(shù)工人入選。“工廠經(jīng)常性開展‘質(zhì)量月’‘技能競賽’等活動
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”,“專欄”的建設(shè)日趨完善,TOBSPIN切絲機資料集、關(guān)鍵工藝設(shè)備資料集、卷包設(shè)備維修方法和實踐案例集等設(shè)備資料愈加豐富,不少青年員工借助這些寶貴資源迅速