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在哪里，我們窗口黨員上門為您服務……”。黃浦區(qū)煙草專賣局積極作為，建立健全“黨支部—責任區(qū)—黨員服務崗”三級聯(lián)動組織鏈條，在辦證窗口設(shè)置了“黨員示范崗
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”，全面提升煙草市場監(jiān)管質(zhì)效，鞏固市場監(jiān)管“主陣地”。師宗縣煙草專賣局鞏固市場監(jiān)管“主陣地”。以雙隨機檢查計劃與APCD工作法相結(jié)合的方式，建立健全卷煙重點戶監(jiān)管
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，建立健全信息情報共享機制，加強與成員單位信息互通，運用好海南社管平臺等資源，通過云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，整合分散在各執(zhí)法主體的信息情報資源
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因地制宜，建立健全技術(shù)、資金、人才等保障機制，召集物流、信息、安全等骨干組建攻關(guān)團隊，全力推進相關(guān)項目研究。廈門市局（公司）利用數(shù)字化
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改善的同時實現(xiàn)“穩(wěn)煙田”。提高糧煙融合，夯實多元增收基礎(chǔ)。建立健全“以煙穩(wěn)糧、以煙促糧”協(xié)同發(fā)展的糧煙融合機制，推廣種植高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)麥類、豆類、玉米、蔬菜、水果、其他經(jīng)濟作物
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的競爭環(huán)境；通過科學評榜，營造了良好的創(chuàng)新生態(tài)；通過建立健全跟蹤指導、監(jiān)督檢查、閉環(huán)驗效等運行機制，有力保障了項目順利實施；通過
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;建立健全常態(tài)化學習制度，充分運用好“線上+線下”雙重學習模式，線上以“學習強國”“煙草網(wǎng)絡(luò)學院”等平臺為載體開展學習，線下以集中學習、主題黨日為抓手
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人才隊伍持續(xù)增效員工發(fā)展有通道，奮斗有目標，這得益于工廠4類6層18級人才發(fā)展框架的落地見效。同時，工廠持續(xù)分層建立健全崗位序列知識樹，采取師徒結(jié)對
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方案，改革舉措要與“十五五”規(guī)劃相銜接。要明確責任抓落實。建立健全責任明晰、鏈條完整、環(huán)環(huán)相扣的工作機制，推動各項任務落實落細，為擔當者擔當、為干事者撐腰。要
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的精準性、及時性和便捷性。圖為執(zhí)法人員進行市場檢查。石芳琦 攝同時，聚焦“數(shù)智研判”，著力建立健全“內(nèi)+外”打假打私情報共享協(xié)作機制，強化多部門偵察
