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新員工快速成長的引路人在襄陽復(fù)烤廠,陶晗身旁總是跟著幾個年輕人?!疤绽蠋熌托募?xì)心,遇到難題大家總會第一時間想到他?!碧贞系耐降?em class="term">青年維修工云晨說。初次參加設(shè)備實(shí)操培訓(xùn)后
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,維修工柴俊峰早早來到維修現(xiàn)場?!安窀?#xff0c;聽說您昨天半夜才回家,今天怎么還來這么早?有事情您打個電話讓我們處理就行?!?em class="term">青年維修工張飚見狀忙說
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不是為了吃飯。我活著是為了全心全意為人民服務(wù),是為人類的解放事業(yè)——共產(chǎn)主義而斗爭......”在德安煙草二樓會議室里,德安煙草黨支部青年委員王圣正逐字逐句地組織著支部黨員
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鄧榮銘與團(tuán)隊討論維修方案一把扳手、一本資料、一次登臺,記錄著一位優(yōu)秀青年2023年的成長故事;技術(shù)攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)效、示范引領(lǐng),體現(xiàn)著這位優(yōu)秀青年2023年
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;更是我廠高質(zhì)量發(fā)展的長遠(yuǎn)大計。秦春駿立足丙班實(shí)際,對于青年技術(shù)骨干給予專項培養(yǎng),給予青年技術(shù)人才快速成長。對于一線青年職工,實(shí)施“一崗多能”復(fù)合型人才培養(yǎng)
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;每天中午為本街道的10名環(huán)衛(wèi)工人提供免費(fèi)午餐等。驛站自2022年2月投入使用以來,先后聯(lián)合街道、社區(qū)、銀行等單位組織開展“激揚(yáng)百年青春勇?lián)鷷r代使命”“青年理論學(xué)習(xí)小組讀書分享會”“不負(fù)青春
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每一個新員工都會跟著一名老員工“學(xué)藝”。為更好地促進(jìn)青年員工快速成長,幫助青年員工快速融入新的工作環(huán)境,近年來,吉州區(qū)煙草專賣局創(chuàng)新實(shí)踐“師徒制”,
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交流等具體舉措,強(qiáng)化職工隊伍建設(shè)。圖為湖州市煙草專賣局青年員工圍繞調(diào)研主題,聚焦青年員工培訓(xùn)需求開展交流探討2023年,湖州市煙草專賣局人事部門聚焦在全市系統(tǒng)
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力求完美”的工作態(tài)度,她每天都在堅持。如今的她就像部門的“定海神針”,“事經(jīng)我手無差錯”成為她最鮮明的標(biāo)簽之一。從一名職場萌新成長為業(yè)務(wù)骨干,從一名韶華青年到育
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;傳承紅色基因的起點(diǎn),各車間、部門組織黨員、團(tuán)員、青年志愿者,包括普通職工都利用節(jié)假日開展系列活動。在第60個學(xué)雷鋒紀(jì)念日到來之際,3月2日,