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;對照紀律規矩分析自己，從方案中“十對照十檢查”內容入手，深入剖析自身在工作激情、擔當精神、履職能力、守土盡責、規矩意識、務實重干等方面的問題和欠缺。在此基礎上，

了解，缺少對新形勢的正確判斷，工作態度隨便，工作激情不高，工作方法簡單，工作效率不佳。那么如何改進工作呢，提高營銷效率呢

，一定要提高思想認識，對形勢發展有客觀理性的把握，保持良好的工作狀態，昂揚向上的工作激情，并鼓舞感染引領帶領廣大干部積極努力的工作

有勇爭一流的工作激情，有敢闖敢試敢于破解難題的創新精神。三要主動做事。工作要有責任。樹立強烈的事業心和責任感，當其職、盡其責。工作要有措施。針對工作的新情況、新問題、新特點

的工作地點、工作方式進行重復的日常工作，使很多人員失去了工作的激情，逐漸變得不求創新，守舊不前。其主要表現為觀念老化、能力老化、心態老化、精神狀態老化等。這樣

的機會和較高的職位營造環境，創造條件。通過精神激勵激發出廣大員工踏實工作、創新工作的激情，并使他們對本職工作、對所效力的企業產生更加強烈的榮譽感和責任感。　　（

思想政治工作的導向相一致，在大力倡導奉獻精神的同時忽視職工的精神追求與合理的物質追求，割斷了個人命運與單位興衰的聯系，只要付出的“精神戰”傷害了職工的工作激情

，不利于工作的順利開展。企業的管理者要經常深入到市場、深入到一線去看望配送人員，讓他們時刻有飽滿的工作激情，全身心地投入到配送工作中去；其次

，從而保持整個隊伍的積極性和活力。　　　2、強力運“氣”，構筑精神高地　　煙草專賣執法隊伍的“氣”指的是隊伍的氣質、氣場、氣概。展現的是一種昂揚的斗志和對工作的激情。在好

成效，才會真切地感動零售戶，激發零售的工作激情與熱情，促使他們主動思考，主動探索，形成合力，推動卷煙銷售。實際上，

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