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。“如果參選單位出現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)人在室內(nèi)吸煙,將會扣分。”黃厚文稱。
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驗(yàn)收過程中出現(xiàn)問題的,督導(dǎo)組將翻倍處罰扣分。考核采取百分制,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)領(lǐng)導(dǎo)單列風(fēng)險金和煙草公司職工單列績效工資兌現(xiàn)按照考核打分結(jié)果比例兌現(xiàn)。鄉(xiāng)
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;如果在今年申請控?zé)熃?jīng)費(fèi)則會在財政績效審核中被扣分。”
該局與會負(fù)責(zé)人直言,由于缺乏經(jīng)費(fèi)支持,該局無法購買相關(guān)執(zhí)法記錄儀等裝備,執(zhí)法人員加班的午餐費(fèi)也無
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限時整改,直到達(dá)標(biāo),否則按指標(biāo)逐項扣分,扣發(fā)當(dāng)月績效工資,反之,任務(wù)完成好的相應(yīng)加分,以此加壓、激勵推動工作落實(shí)
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意義。在培訓(xùn)后要充分運(yùn)用考試結(jié)果,作為獎優(yōu)罰劣的主要依據(jù),對于月度培訓(xùn)考核中前三名者在績效考核中給予加分,后三名者給予扣分,直接與工資掛勾。評選
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月8日新交規(guī)的出臺,進(jìn)一步細(xì)化了扣分細(xì)節(jié),一定程度上使交通現(xiàn)狀較以往有所緩解,“媽媽嘴、婆婆心”的告誡,兒時和小伙伴一邊走一邊嘴里常念到的“過
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;臉上血流如注。出租車司機(jī)吸煙,扣分、扣錢、丟信譽(yù),然而,在為嚴(yán)禁司機(jī)吸煙舉措叫好的同時,乘客吸煙又該如何對待?
【事件】的哥
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,支持職工的創(chuàng)造性勞動,教給職工許多有用的東西。尤其是在績效考核的時候,要務(wù)必做到公平、公正,扣分要恰如其分,加分要合情合理
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了出來,諸如,對于衣著不整、吃零食、站立不端等,每條后面加了上扣分標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)題“正身鏡”,貼在了營業(yè)廳門口。他注意到,
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;如果經(jīng)公,花錢費(fèi)事,還會扣分,找人說和,大概需要一萬左右就可以私了,不想讓單位和家里人知道添麻煩,還說