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出現問題的黨員干部集中在一起，重溫黨規黨紀、堅定理想信念、洗滌思想塵埃、凈化心靈家園、錘煉黨性修養，故而被形象地稱為“回爐學習，提升自我”。　　“回爐學習

的付出；也許你看見過他游刃有余地解答同事請教他煙葉種植技術難題，但卻不知道他花了多少時間學習思考提升自我。　　“如果繼續做老師，可能我已經桃李芬芳了。但是如今

一段時間內的重點工作，我們必須倍加重視，全力導入實施精益管理。從工廠層面講，是提升自我的迫切需要。在今年公司工作會上，重慶中煙契合行業發展要求

對卷煙品牌或者零售服務產生興趣，從而感受到消費享受，提升自我存在感，自我價值感，形成“客戶價值”效應。而營銷中要想實現客戶價值則必須通過交換

公司為單位開展“營銷人員技能競賽”等活動，為客戶經理隊伍提供一個提升自我的平臺。二是改進客戶經理培訓方式，加強場景式培訓，通過模擬場景來提高客戶經理解決實際問題

，是當前擺在零售客戶、客戶經理面前最需要、最迫切解決的難點、熱點問題。　　當然，面對同一市場、環境、境遇，關鍵看誰應對得當、措施得力，能最先提升自我

的工作，不斷提升自我的能力與水平，在向身邊領導、同事虛心學習請教的同時，利用自己單身生活的便利條件，工作之余、下班之后，就大量閱讀

，提升自我修養。比如，加強閱讀量，讓自己的日常交流言之有物，加強消費者心理學的學習，讓自己的日常溝通能碰到消費者的“痛處”從而在促成

”，進而實現“自我管理、自我提升、自我改進”。　　持續改善，推動精益營銷上水平。“精益從心開始，改善從我做起”。為此，必須鼓勵員工善于發現問題

積極主動地投入到教育活動中，努力在教育活動中不斷提升自我、完善自我、超越自我，進而團結和帶領全體干部職工，為打造企業發展升級版貢獻力量。”專題研討

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