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、市場營銷三個方面著力下工夫，拿出實招，務求實效，推動“兩煙”產業(yè)新跨越，為全省2013年及今后的經濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

關注國內外形勢的變化，保持警醒的頭腦，把問題想在前面，把困難擱在明處，實現企業(yè)新的跨越。 ?

，上水平，強品牌，加快推進紅塔集團由規(guī)模效益型向結構效益型轉變，努力實現集團改革發(fā)展新跨越；三要統(tǒng)籌兼顧，扎實做好當前的幾項工作

創(chuàng)優(yōu)等工作結合，促進保山煙草實現發(fā)展新跨越。二是要高度融合，進一步提煉保山煙草企業(yè)精神。2010年以來，省局以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為引領，

大，創(chuàng)造新業(yè)績，實現新跨越。　 ? ?

，努力筑牢廉政防線，為普洱煙草實現發(fā)展新跨越保駕護航。　　培訓邀請省局（公司）監(jiān)察處處長陳玟、思茅區(qū)檢察院書記周天明、市紀委宣教室主任蘇賢益做

，更深入、更扎實地做好自身各項工作，在集團公司的帶領下實現許昌煙機新的跨越。聽取匯報后，王建法充分肯定了許昌煙機目前開展的各項工作，對公司近年來

，有效推進“大成”文化、“七彩”服務品牌宣貫，使“大成”文化和“七彩”服務品牌生根落地，全面推動文化建設上水平，為實現施甸煙草新跨越奠定了堅實基礎。 ?

發(fā)展新跨越這一中心任務，引導全體干部職工堅持“三個全心全意”努力做到“三個始終”，以一流的精神狀態(tài)和工作業(yè)績完成2012年全縣系統(tǒng)工作目標任務。要求各部門強化領導

，不斷增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，努力為實現曲靖煙草的新跨越、新發(fā)展貢獻自己的力量。　　結合組織人事部門的工作職責，充分發(fā)揮職能作用，重點做好

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