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的數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,大家的這些數(shù)據(jù)庫(kù)在建設(shè)過(guò)程中缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和有效的管理,相互之間有的數(shù)據(jù)是兼容的,有的卻完全不兼容,沒(méi)有一個(gè)大家都能利用的通用
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等級(jí)分類得以有效管理和維護(hù)。更好地對(duì)卷煙零售戶提供精細(xì)化管理,促使其規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為。之前,對(duì)零售戶的違法經(jīng)營(yíng)卷煙行為,采取先行登記保存及行政處罰
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睡大覺(jué),而是要以靠科學(xué)的管理,應(yīng)變的思維理念,去關(guān)注成本,充分發(fā)揮企業(yè)的有效管理、重要舉措,深挖成本潛力降低成本去創(chuàng)造
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,回報(bào)市場(chǎng)的首要目標(biāo)是對(duì)現(xiàn)有的大量市場(chǎng)份額進(jìn)行有效管理。
全球品牌組合優(yōu)化
公司超過(guò)一半的凈收入是通過(guò)其成長(zhǎng)品牌和特色品牌產(chǎn)生的。“因此,我們優(yōu)化了產(chǎn)品組合,
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尤為重要。如何做好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作?筆者認(rèn)為應(yīng)從以下方面去實(shí)施有效的管理。
一、明晰治安保衛(wèi)工作在企業(yè)中的地位
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)良好的治安環(huán)境。防范是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的前提和保障
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;戰(zhàn)略議程推動(dòng)業(yè)績(jī)?nèi)〉眠M(jìn)一步增長(zhǎng)。該公司的成長(zhǎng)品牌和增長(zhǎng)市場(chǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁,特色品牌和回報(bào)市場(chǎng)取得較好業(yè)績(jī)。對(duì)成本與現(xiàn)金的有效管理對(duì)其銷(xiāo)售戰(zhàn)略起到支持作用,而在每個(gè)領(lǐng)域都取得的較大
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安全防范作為第一要?jiǎng)?wù),實(shí)施有效管理的執(zhí)行手段,明晰主體,細(xì)化責(zé)任,抓“點(diǎn)點(diǎn)滴滴”、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)、抓實(shí)施監(jiān)管,充分應(yīng)用監(jiān)督檢查
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。所以運(yùn)用新的管理方法,提升思維觀念,才能確保在新的理念下,促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效管理,對(duì)此,筆者認(rèn)為應(yīng)著力從幾個(gè)方面去加強(qiáng)。
一是
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眾如治寡,通過(guò)分層來(lái)管理和領(lǐng)導(dǎo)全局。煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要善于充分發(fā)揮各個(gè)管理層次的作用,實(shí)現(xiàn)有效管理。比如,松下電器推行的“事業(yè)部制度”就很有特色
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;只要抓住了績(jī)效考評(píng)這個(gè)環(huán)節(jié),就抓住了員工隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。
一是建立健全績(jī)效考評(píng)制度是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。績(jī)效考評(píng)的目的是要實(shí)施準(zhǔn)確考核、科學(xué)激勵(lì)和有效管理