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：盡力為干部職工一年辦好一二件實事，以解決后顧之憂，只有這樣，站長才能成為群眾心目中的貼心人。
六、“督”就是做好督查工作。
作為一名站長不但自己要
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等，充分使市民認(rèn)識吸煙的危害，為無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建提供了良好的群眾基礎(chǔ)。
加強(qiáng)督導(dǎo)
“2011年6月，烏海市開始無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)督查工作，
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形式，走樣變樣；制定考核驗收細(xì)則，明確考核內(nèi)容與獎懲辦法，組織不同形式的不適用煙葉田間處理專項督查工作，將督查考核結(jié)果與單位、部門及
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的監(jiān)督制約，保證督查工作的規(guī)范化，完善了各項制度，用制度管理事務(wù)，靠制度約束行為，憑制度促進(jìn)建設(shè)。
嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度
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工作以來，經(jīng)常到各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查工作。在今年煙葉育苗期間，他每到一處，鉆育苗大棚成了他的“最愛”。當(dāng)面對一座座大棚中的小棚煙苗，都要耐心細(xì)致地掀開
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到企業(yè)管理部，參與煙葉收購督查工作，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，盡管大把頭、低次煙扎把、把內(nèi)混級等現(xiàn)象較以往有了明顯改善，煙葉總體質(zhì)量有所提高，
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人員，煙葉生產(chǎn)科相關(guān)人員，各縣（區(qū)）質(zhì)量總檢全程參與審定。
為扎實推進(jìn)“放管服”改革工作，全面落實煙草行業(yè)“放管服”改革專項督查
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”，還涵蓋“自選動作”，形成智能化評價管理體系。各級黨支部和黨員的積分由系統(tǒng)進(jìn)行線上實時統(tǒng)計排名，結(jié)合黨建考核制度和基層黨建督查工作機(jī)制，線下以督促
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。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)依法行政的督查工作，要及時了解掌握依法行政大學(xué)習(xí)大討論大整改活動開展情況，對思想不重視、工作不得力的要通報批評并限期整改，確保依法行政
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現(xiàn)代終端行列的優(yōu)勢。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)代終端管理辦法以及細(xì)則，對終端進(jìn)退、終端評價、廣告位管理等方面進(jìn)行規(guī)范管理。要加強(qiáng)現(xiàn)代終端日常檢查督查工作，客戶經(jīng)理做好現(xiàn)代終端客戶評價
