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部門負(fù)責(zé)人參與進(jìn)來，切實保證考核工作的公平、公正，確保考核工作的有效實施。
三是獎懲結(jié)合。考核中既有扣分項，也有加分項，充分體現(xiàn)了獎懲結(jié)合
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，指出了存在不足，明晰了工作思路。
此次考評系該廠近年來首次組織的全面考核工作，為來年繼續(xù)深化績效考核工作奠定了基礎(chǔ)。
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出席會議。
云南中煙有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在講話中肯定了公司機關(guān)自2009年來實行績效考核制度后所取得的成績，總結(jié)了實施過程中存在的問題和不足，再次強調(diào)了績效考核工作對加強機關(guān)作風(fēng)
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到考核工作重要性。考核工作對于鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)；促進(jìn)員工創(chuàng)先爭優(yōu)、提高素質(zhì)；推動全局整體工作健康、和諧發(fā)展等，都具有十分重要的現(xiàn)實意義。
其次要發(fā)揮集體
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）組織開展了2012年第三季度專銷人員的績效考核工作。
本次考核工作本著公開、公平、公正的原則，將四個基層站（所）在第三季度市場維護(hù)與內(nèi)部管理兩方面
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）嚴(yán)把“四關(guān)”做好績效考核工作，并確保工作出成效。
一是方案編制“科學(xué)關(guān)”。按照市局考核工作的總體要求，結(jié)合實際，及時修訂完善該局《2012年
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競聘上崗聘用期滿的稽查中隊長、稽查副中隊長（檢查組長）、市場經(jīng)理進(jìn)行全面考核。
本次考核工作由該縣局辦公室牽頭，成立考核小組，通過述職述廉
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，內(nèi)容清晰，便于考核。
工作責(zé)任書的簽訂，為縣局（營銷部）的員工考核工作提供了有力的保障，也為縣局（營銷部
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煙草在線井研消息 為全面貫徹落實全市煙草工作會議精神，進(jìn)一步加強績效考核工作，確保各項指標(biāo)和工作順利推進(jìn)，2月22日，四川井研縣
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，為“卷煙上水平”提供強有力的法律保障，2月14日至22日，山西省煙草專賣局在全省系統(tǒng)開展了“三個依法”年度考核工作。
此次考核以《2011年依法行政依法經(jīng)營依法
