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，堅持文明執(zhí)法，對案件的處理始終做到公平、公正、公開，真正做到“依法行政不徇情、文明執(zhí)法不擾民、公正廉潔不徇私?？h級煙草專賣局是規(guī)范本級經(jīng)營行為的監(jiān)督機關(guān)，
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公平、公正、公開的，審批是進入市場的先決條件。準(zhǔn)入審批監(jiān)管,不僅規(guī)避了行業(yè)盲目發(fā)展而導(dǎo)致的混亂局面，還能促進產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)調(diào)發(fā)展，對提升卷煙產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及質(zhì)量、滿足
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零售點合理布局規(guī)定》同時廢止。附件:棗陽市煙草制品零售點現(xiàn)場測量規(guī)定附件棗陽市煙草制品零售點現(xiàn)場測量規(guī)定為統(tǒng)一、規(guī)范現(xiàn)場測量行為，確保煙草制品零售點勘驗公開、公平、公正，
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，同時為具備市場競爭力和消費者認(rèn)可的品牌創(chuàng)造“公平、公正、公開”的平臺?！ ∑浯?#xff0c;商業(yè)企業(yè)在整個卷煙商品供應(yīng)鏈中位于連接工業(yè)和零售終端、消費者的“渠道商”位置，要為
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錄像，企業(yè)員工可以隨時到場觀摩。
這是《員工崗位調(diào)整管理辦法》出臺后徐州卷煙廠組織開展的第一次崗位公開競聘，它釋放出一個強烈信號——以公開公平公正為原則，
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自己開展促銷，不得經(jīng)營銷售終端等，是為了公平公正，減少內(nèi)耗。這是在專賣法律保護下的自律，是綁住手腳的自制型經(jīng)營。坦率說，對上海中煙
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風(fēng)險。在煙草行業(yè)運營中，特別是零售終端建設(shè)過程中，必須遵循的公平、公正、非強制性的原則。根據(jù)《反壟斷法》的規(guī)定，煙草企業(yè)在參與零售終端建設(shè)時，應(yīng)當(dāng)
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和智能定級機根據(jù)煙葉部位與質(zhì)量情況，將煙葉推入不同煙筐，確保整個過程公平公正、準(zhǔn)確高效……從信息化到數(shù)字化再到智能化，云南煙區(qū)通過“數(shù)據(jù)+智能”的方式
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直接進行分定級，減少人工作業(yè)環(huán)節(jié)，解決了分級水平不一以及等級純度、煙葉質(zhì)量不穩(wěn)定等問題，同時杜絕了“人情煙”“關(guān)系煙”情況的發(fā)生，真正做到了公平公正
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;還有公告?zhèn)浒?、計劃目錄、布局限制、認(rèn)證檢測等管理措施，有的審批標(biāo)準(zhǔn)、審批所需提交文件語焉不詳，讓申請人無所適從。三是零售許可證監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)有待更新。只有監(jiān)管公平公正
