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地履行被許可義務(wù)。
（3）管理內(nèi)容。許可證“管理”的主要內(nèi)容為《煙草專賣許可證管理辦法》中針對許可證本身的一些管理規(guī)定，包括第三十八條、第四十二條、第四十
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在滿足消費者吸煙嗜好的同時，能降低對人體健康的危害，降低對環(huán)境的影響。這勢必引起煙草行業(yè)的認(rèn)真思考，綠色環(huán)保的煙草的概念日漸被提出，受到煙草行業(yè)
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組織行為所體現(xiàn)。具體指企業(yè)全體員工在企業(yè)運行過程中所培育形成的、與企業(yè)組織行為相關(guān)聯(lián)的、并事實上成為全體員工主流意識而被共同遵守的最高目標(biāo)、價值體系、基本信念及企業(yè)組織行為規(guī)范的總和
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濃厚的“人治”色彩，比較缺乏用制度管理理念，難以被廣大員工所認(rèn)同 和自覺遵守；有的制度缺乏執(zhí)行力，因人而異，造成不公平、不合理
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，簽署了一項法案，香煙盒廣告要附載更多的吸煙危害健康的警告。這個措施幾乎被所有的國家沿用，而且更加具體。
日本規(guī)定：香煙廣告的對象不能
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，廣大員工是現(xiàn)場管理的主體?，F(xiàn)場管理的要求必須被全體員工所接受，成為廣大員工的自覺行動，進(jìn)行自我管理、自我控制，這樣才能搞好現(xiàn)場管理。現(xiàn)場
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還債、自覺踐行責(zé)任煙草、誠信煙草、在社會上產(chǎn)生廣泛影響、被中央和省市媒體譽為“誠信標(biāo)桿”和“道德楷模”的行業(yè)員工代表，等等。他們的事跡雖然普通，但普通中孕育著偉大
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，采取召開進(jìn)點會議、聽取匯報、簽訂承諾書、實施審計、與被審計單位交換意見等方式，對全省煙草商業(yè)21個直屬單位及其所屬企、事業(yè)單位進(jìn)行審計復(fù)查。
為保證全面審計復(fù)查工作順利實施
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煙草在線專稿 當(dāng)食品安全問題越來越成為街談巷議的話題時，卷煙生產(chǎn)中的安全問題也逐漸
被引入消費者的思維中。本文結(jié)合卷煙生產(chǎn)過程，對各個主要生產(chǎn)運行環(huán)節(jié)可能存在或?qū)е?/div>
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做支撐，要想實現(xiàn)卷煙品牌的快速發(fā)展，要想實現(xiàn)煙草企業(yè)的競爭實力快速增強，是非常艱難的。在煙草企業(yè)的發(fā)展過程中，人才使用往往被放到了重要
