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千篇一律，缺乏特色。企業(yè)文化是某一特定文化背景下該企業(yè)獨(dú)具特色的管理模式，是企業(yè)的個(gè)性化表現(xiàn)，不是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的模式。縱觀煙草企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，
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“激情管理”
激情管理，就是通過(guò)激發(fā)員工的超常情感，并使這種高昂狀態(tài)得以延續(xù)和保持的一種管理模式，激情管理中，管理是手段，激情
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;實(shí)地考察基層創(chuàng)建工作情況。 程佳華司長(zhǎng)對(duì)桐鄉(xiāng)市局梧桐專(zhuān)賣(mài)管理所在基層建設(shè)中以“全國(guó)青年文明號(hào)”為載體，完善軟、硬件設(shè)施，打造“五化五心”的服務(wù)型專(zhuān)賣(mài)管理模式給予充分肯定
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、統(tǒng)一商品配送和管理模式，按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理，目前已經(jīng)建成的8家超市的運(yùn)營(yíng)效果良好，受到了農(nóng)民群眾的普遍歡迎。”據(jù)齊曉峰介紹，百全超市還創(chuàng)立
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商業(yè)企業(yè)之間，零售戶(hù)之間也可以實(shí)現(xiàn)資源的共享。
良好的經(jīng)營(yíng)理念，管理方法、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、政策以及管理模式都可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。客戶(hù)經(jīng)理可以通過(guò)系統(tǒng)了解到其他商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略
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（一）建立科學(xué)的危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)。要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)危機(jī)管理模式，充分運(yùn)用信息化手段，科學(xué)設(shè)置企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)行和社會(huì)輿情
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民主的管理構(gòu)架。全力推行卓越績(jī)效管理模式，實(shí)現(xiàn)職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變。以質(zhì)量體系建設(shè)為核心，促進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理逐步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化邁進(jìn)，系統(tǒng)打造安全煙草
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”的管理模式，開(kāi)展隱患排查治理，對(duì)鍋爐壓力容器及管道、配電及電器線路、交通車(chē)輛、倉(cāng)庫(kù)及消防安全開(kāi)展1次安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，開(kāi)展消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)施專(zhuān)業(yè)維保3次
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和質(zhì)量管理模式，全面推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)。
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集約經(jīng)營(yíng)、粗放式管理與精細(xì)化操作、煙農(nóng)產(chǎn)量保效益與企業(yè)質(zhì)量求生存等之間的沖突，而解決這些矛盾的根本出路唯有創(chuàng)新煙葉生產(chǎn)組織模式。
創(chuàng)新煙葉生產(chǎn)組織管理模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)煙葉生產(chǎn)
