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員工的顧慮，穩(wěn)定人心。要著眼于他們的感情生活，與他們進行思想溝通與情感交流，開展形勢教育和“三觀”教育，使聘用職工正確認(rèn)識煙草行業(yè)改革與發(fā)展
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;就得邁出店門先行一步，多到轄區(qū)及周邊市場了解情況。如轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位，就一定要親自登門拜訪，加強與他們的溝通和聯(lián)系，加深彼此之間的感情和友誼
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停下來了啊？我就是想不通，如果真是腐敗，什么方式都可以，而且最直接的就是收錢，靠送高價煙溝通感情的還是占少數(shù)。
小煙卷兒
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，對煙農(nóng)有著極其深厚的感情。為了煙農(nóng)科學(xué)種煙、提升品質(zhì)、保持特色、增加效益，黃景清不斷提升自身理論和實踐的綜合素質(zhì)。他總結(jié)并時時鞭策自己做到“三心”、“三勤”：理論上
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，不但可以提高推薦力度，也能增進與零售戶之間的感情，為建立消費者檔案開一個好頭，可以形成良好的互動局面，這就要求我們營銷人員做好零售客戶
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了過高的提升卷煙結(jié)構(gòu)目標(biāo)，無疑是放棄了消費的利益，下面的話我不說你也知道了吧？
小煙卷兒：你這么一說，感情我們忙活了五年
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大力實施“人才興煙”戰(zhàn)略，強化“人才是第一資源，是最寶貴的資源”意識，健全用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人的體制機制，暢通人才的成長通道
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一回，你幫我一下，我?guī)湍阍陔娔X上定一下貨，我?guī)湍阍诿Σ婚_始收一下煙，感情有了，生意也做了。再說，如果碰上有人結(jié)婚這樣
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;不同的色彩給人不同的感受，產(chǎn)生不同的情感；色彩的感情性，包括色彩的興奮與沉靜、暖與冷、前進與后退、膨脹與收縮、輕與重、活潑與憂郁、華麗與樸素等意味
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;她明白了，為什么近40歲的他還沒有成家，看來，當(dāng)年她自己不敢奢望這份感情，只想珍藏在心中，誰知10多年后，她變冷的心
