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分組討論并審議通過了工會工作報告、工會經費審計報告，同意公司行政對《集體戶口管理辦法》等八項公司制度的修訂，同意工委會及公司行政對2012年度員工提案的處理意見。會上

、考核要求進行細致的梳理，保障更加流程舒暢的運行。最后，通過評審，進一步加強各級領導對公司制度的熟悉程度，對夯實基礎管理，提升

水平，加強業務知識、公司制度、企業文化等多方面的學習，提高工作本領；三是守紀律，要通過學習做到學紀、知紀、明紀、守紀，始終做到忠誠

等制度，依據法律法規、公司章程和公司制度建立的崗位職責等三個層面。　　“全面依法、從嚴治企，是四川中煙的重大政治責任，是煙草行業全面深化改革的內在

體系建設項目啟動會。公司領導、各部門負責人、項目聯系人、項目咨詢方博陽公司有關人員等共60余人參加會議。　　會上，公司辦公室負責人首先就項目實施背景、公司制度、流程管理現狀、項目實施

。推進制度制、修訂，健全完善公司制度體系，用制度規范管理、固化行為，筑牢制度管理基礎。狠抓領導班子建設，堅持黨管干部，按照好干部“五

;得到了外方的充分理解和支持；公司制度完善、制度規范、執行嚴格，真正體現了合資企業特色。希望公司在下一步的工作中繼續加強溝通交流，不斷改進

，更要通過工作中的各項細節來完善，了解公司制度，觀察資金流動，做好全面預算管理、總結財務情況，這樣才能夠把財務工作做到細致，

身體虛弱的我，曾在走訪的路上暈到過幾次，最讓人刻骨銘心的是在那期間的我結婚，由于當時公司制度的不健全，在我去請婚假的時候，營銷部領導卻不

，正所謂公說公有理婆說婆有理。但其中一個辯手的觀點卻讓我們不得不反思：其一在社會環境下，造成能者多勞的原因是公司制度、是資本、是這個社會所追求的效率；

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