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干部職工進(jìn)一步感受企業(yè)文化的紅色底蘊(yùn)，以及勞模工匠群體的崇高品格和感人事跡，從而堅(jiān)定理想信念，扛牢職責(zé)使命。大賽共有來(lái)自公司機(jī)關(guān)和沈陽(yáng)卷煙廠、營(yíng)口卷煙廠的9組
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一件件實(shí)事踐行“三實(shí)五力”品格特質(zhì)，在崗位上燃起星星火苗來(lái)溫暖一方人心。為人誠(chéng)實(shí)，促客戶脫貧增收是可靠的“三年內(nèi)我一定要讓你脫貧！”這是2019年王霞初見掛鉤
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樹立正確價(jià)值觀、錘煉本領(lǐng)、砥礪品格，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制落地見效。學(xué)思想，提振擔(dān)當(dāng)作為精氣神“我承諾，踐行初心使命，胸懷‘國(guó)之大者’……”青年員工
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江西中煙人的一種品格與精神！一種敬畏的心情和前瞻的目光，尊重、反思、批判地承繼著傳統(tǒng)，科學(xué)地、發(fā)展地、創(chuàng)造性地整合和重構(gòu)了江西中煙的文化體系。翻開《金圣宣言
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的問(wèn)題。作為一名剛剛從事組織工作的年輕干部，我就像一粒水珠那么渺小，但卻感受到了海的博大，組工干部愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、勇于奉獻(xiàn)的精神品格深深的觸動(dòng)了我心靈
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、樂(lè)于助人的品格；思維敏捷、頭腦靈活的經(jīng)營(yíng)方式時(shí)時(shí)影響著我們廣大零售戶。葉紅軍之所以從一個(gè)地地道道的農(nóng)民，蛻變成具有兩家現(xiàn)代終端超市的老板，這都離不開他的聰明的頭腦
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有限責(zé)任公司綿陽(yáng)卷煙廠退休職工。同時(shí)，她還有另外一個(gè)身份：陽(yáng)光公益志愿者醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員。 出生于知識(shí)分子家庭，在父母樂(lè)觀豁達(dá)、樂(lè)于助人的品格影響下，聶
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員工在持續(xù)的定向行為過(guò)程中，做到知行合一、表里一致，逐步轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定性的品格，不斷完善個(gè)性和人格特性，形成高尚的品德，使行為規(guī)范成為
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的發(fā)展時(shí)期，為建設(shè)有文化、有品格、有活力的現(xiàn)代卷煙企業(yè)做出了自己的貢獻(xiàn)。我對(duì)攝影不太懂，對(duì)文字略知一二。但是，通過(guò)與小何等攝影愛(ài)好者交談，我也學(xué)到
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企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，以理想信念強(qiáng)基固本、以先進(jìn)文化啟智潤(rùn)心，以高尚道德砥礪品格，牢固樹立基層單位向微腐敗說(shuō)“不”的決心和勇氣，不斷厚植廣大干部
