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內管系統、實地走訪市場和零售戶、與地市局領導座談等方式，檢查并了解了各地市局市場化取向改革后在規范經營、內部監管、專賣執法等方面的工作，了解了市場化取向改革以后內管工作以及

各地市局下發反饋意見，以便加強各地市局的專賣管理工作。

　　煙草在線據鄭州煙草研究院網站報道　　8月20日，根據企業需求，在中國煙草總公司職工進修學院增加舉辦一期專賣執法業務能力提升培訓班，127名來自各地市局

二季度黨組中心組學習會議精神，并動員全體員工積極投身創建優秀地市局（公司）活動，全力以赴，爭創一流。　　會議首先圍繞中央、省委相關

的基礎上，不斷擴大務實合作的又一成果，也是市局與省外地市局簽訂的首份跨省協議。　　雙方本著共同參與、平等協商、優勢互補、互利共贏、守土有責的工作原則，簽訂了協作

共享指標先進個人的作法，實現員工隊伍能力的整體提升。　　《通知》強調，要加強對標短板攻關。各地市局（公司）要開展深入細致的調查研究

%。　　培訓采用地市局（公司）自行培訓與省局巡回培訓相結合的方式進行。各直屬單位于7月底前，完成自行培訓并組織了摸底測試，為保證培訓效果

以全省系統基層中轉站、分揀班組爭創“精益物流管理十佳”為主線，省局（公司）統一部署，各地市局（公司）具體組織實施

煙囪”到“一窗受理、數據共享”升級。二是進一步強化責任意識。省局層面要加強頂層設計和對下指導，地市局層面要細化分解改革任務，明確各階段工作計劃、工作舉措、保障措施

（分公司）“同場賽馬”，以常住人口、卷煙銷量、經濟總量3個分類指標把64家單位分為4組；11家地市局（公司）本級根據分類

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