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及效果，帶給她興趣的同時也分享著我的快樂。為滿足年輕人在工作中對小改革、小創新的追求欲望，我還提供分享了我已即將完成的《方軸帶座型振槽搖臂工裝》新作品。去年研制的工具是為

；　　四是鼓勵全員參與創新活動。以班組為單位開展QC及精益課題研究活動，積極鼓勵一線員工在工作實踐中進行小創新、小改革。近年來《縮短卷煙送貨響應時間》、《降低卷煙單箱塑封

，決定成立分揀防掉煙裝置設計QC小組，由QC小組協同單永春進行這次設備小改革。　　設計好圖紙后，單永春和QC小組成員先采用亞克力板、鋁型材等材料試制裝置。試制出的裝置

，與QC、“五小”創新等活動相結合。要積極引導鼓勵廣大員工，立足崗位開展小發明、小改革、小創造等五小精益課題，形成全員改善的良好局面，促進精益課題

覆蓋面，圍繞推進精益管理、抓好資源節流、提高工作效率和促進企業發展等方面，鼓勵全員立足崗位開展小創新、小改革。積極推薦成果參加省局（公司）評比活動

　　煙草在線陜西消息　　2013年以來，陜西榆林市煙草專賣局圍繞“節支增效、綠色物流”主題，進行了一系列小發明小改革，取得了一些“大成果”。　　改造異形煙

清氣正的良好氛圍。　　四是打造“創新型”隊伍。積極開展“小改革?小發明?小建議?小創造”活動，暢通書面、郵件、網站等“建言獻策”通道，鼓勵干部職工小改小革、小創小新

，制訂整改措施加以改進，不斷提高能源使用效率。積極開展以“小發明、小創造、小改革”為主的技術攻關活動，實施技術上可行、經濟上合理的節能技術，確保

的本職工作、發揮好自己的帶頭作用，把技術教給更多年輕人。同樣來自昆煙的勞模冷和結合自己的本職工作，向領導匯報了自己和同事們正在進行的技術小改革和2011年自己所在團隊的工作

、轉化一項新成果”的“四個一”群眾性創新活動和“小發明、小創造、小改革”“三小”活動，對取得優異成績、效果明顯的，按績效管理規定，作為特殊事項加分鼓勵

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