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預警，及時啟動預警調(diào)查處理流程，確保預警調(diào)查處理到位，不拖延，不誤事。在入戶核查工作中，他帶領(lǐng)內(nèi)管員自覺克服“戶多、分散、難找
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的日常工作中得不到客戶的支持很難開展。
三忌：單純以上柜戶數(shù)和銷量來衡量客戶經(jīng)理的業(yè)績
如果單純的以上柜戶數(shù)和新品卷煙銷量來衡量客戶經(jīng)理的工作業(yè)績時，往往會出現(xiàn)相反
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煙草思想政治工作中，和其他行業(yè)有趨同的地方，也有不盡相同的地方存在。由于其自身具有的集中壟斷性帶來的政策主導因素，不能公開開展宣傳廣告的政策限制
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問題，只有以“負責”來答復，“能夠負責”是人類能夠存在的最重要的本質(zhì)。在工作中，態(tài)度就是自我責任的體現(xiàn)，它往往比工作本身更為重要，
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，切實發(fā)揮帶頭作用，在工作中更好地貫徹黨的群眾路線，團結(jié)同志，凝心聚力，干好工作。
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;從而實現(xiàn)專賣執(zhí)法的最佳效果，這是每位煙草專賣執(zhí)法人員在工作實踐中都應(yīng)當積極探索的一個新課題。下面筆者根據(jù)工作實際談?wù)剬Ｙu嚴格執(zhí)法工作中應(yīng)注意的幾個關(guān)系：
一是專賣
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素質(zhì)。
思想是行動的先導。培養(yǎng)精細化管理意識，是精細化管理中不可缺少的一部分，能促使工作人員在工作中采用縝密思維，提高工作效率，確保工作
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的錯誤認識。那么公民在控煙工作中如何作為呢？? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??一、轉(zhuǎn)變思想，提高認識。首先作為公民無論是煙民還是非煙民
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，但隨著時間推移，產(chǎn)品本身的價值得不到證明以這種方式累積感觀疲憊，也漸漸沒了市場。在營銷人員的日常工作中，即使一類方式不作為主要手段，也往往
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，不能憑空設(shè)想地定一些操作性不強、“無的放矢”的措施辦法。要想在工作中自覺做到實事求是、遵循發(fā)展規(guī)律，就要求我們行業(yè)各級領(lǐng)導干部要深入調(diào)研，深入一線，
