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  • 珍惜今天 珍惜現在

    時間,惰性大發的熬時間、等時間,至今胸無大志,年老力衰,無所作為。   應該說,昨天是今天的鏡子,它給我留下了深刻
  • 把心徑擴大1毫米

    ;能夠產生意料不到的結果。在實際工作中,慣性思維,甚至是惰性思維常常捆住我們,如果不自知、不去勇于突破,思維在無形中就會被定型,
  • 由世界杯盛景看互動卷煙營銷

    營銷便捷化   互動卷煙營銷要讓消費者參與其中,而不是要經過復雜的過程才能參與其中,否則訪問者參與互動的機率就會小了很多,人是有惰性的,特別是
  • 坐等可能會有零碎的想法,卻等不來徹底的行動和改變!

    ,你該做什么?答案就在心中不言自明了。   人總會有惰性,人也總需要一點精神的。在惰性和精神追求的進程里,是誰的那個占了上風,還是相互妥協
  • “借口文化”要不得

    可挖。主要原因在于工作標準不高,以及工作中存在的“好人思想”和“借口文化”。“好人思想”帶壞風氣,貽誤工作;“借口文化”推諉扯皮,滋生惰性。煙草
  • 以人為本:提高員工創優能力建設

    突出“精干”。人的思維中總是有惰性成分的。要使惰性變為勤快,就要教育培養,就要檢查考核。不走過場的檢查考核,才能使號召落到實處,措施得以貫徹
  • 到美國找老公

    ;國內這樣的小伙兒倒是不少,不過一旦有那樣的條件,大多還不是眼高于頂!況且在國內,一旦在事業上小有所成,很多年輕人就會生成惰性和嬌
  • 把握今天

      昨天,已經過去,在今天的工作中,要克服惰性,邁出第一步最難,一旦邁出去,就不要停下來,以免惰性
  • 活到老,學到老

    ;每個人都有一定的惰性,工作一段時間后總會有疲憊懶散的時候,這個時候,企業文化的學習就顯得尤為重要。它就好像是警鐘一般,會提醒你該打
  • 如何對工作充滿興趣

    執著于和他人計較工作輕重,崗位高低,這是因為自身的惰性逐步戰勝了最初的興趣,于是對工作本身失去了信心。   每當我發現自身的惰性開始升級的時候,
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