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高度評價。在勞模創新工作室，梁建文一行實地調研了勞模工作區、展示區和學習區，對攀登者文化精神、勞模先進人物、“全員導師制”等工作予以充分認可，并與全國勞模沙建華

的“徽文化”三者相遇，黃山品牌在行業中“文化中支開創者”地位將會越發清晰，安徽中煙黃山品牌“文化中支”將成為中國煙草市場上的一面旗幟，秉承“攀登者”之企業文化

，積極建設集徽州文化、徽商精神、徽煙特色于一體的“攀登者”企業文化，深化工商協作，在徽文化發源地開展“讓‘黃山’從黃山出發”系列活動，配合商業企業打造

繼續發揚“攀登者”的精神，面對挑戰、堅忍不拔、勇往直前。2012年成功將徽文化融入“黃山”品牌，成功推出“黃山（紅方印）”和“黃山（天都

“攀登者”企業文化架構體系，探索出了一條品牌建設和品牌價值提升的成功之路。2012年，安徽中煙高舉“文化營銷”旗幟，以“鮮活的黃山”文化定位為核心

社會，多年來累計對外捐贈達10億元之巨。安徽中煙決心在“攀登者”企業文化引領下，自強不息不斷超越，為國家經濟建設，和諧社會構建做出新的更大的貢獻。　　最后

;持續提升制造管理水平；二是以制絲線改造項目為重點，深入推進各項技改工作；三是以“三提四創”為主題，扎實開展攀登者服務創新活動。　　會議舉行

，“雙喜”的“喜煙”定位，“紅塔山”的“山高人為峰”的“攀登者”形象，等等。　　如何塑造出“個性特色鮮明”的品牌形象，關鍵是要深入

;注重落實“攀登者”文化的踐行力，堅守責任，嚴格自律，樂于奉獻，勤勉工作，以作風建設促進黨員堅定理想信念，自覺提高

以后，在公司領導的親切關懷下，此項工作的重要性更加凸顯。審視它的視角從卷煙工廠企業文化建設的高度，被拔高調整到了從安徽中煙攀登者文化建設的角度。十多年

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