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”。這種文化賦能，使終端從“賣煙點”升華為“精神驛站”，商業空間變身成精神陣地，重塑了鄉村零售的“文化基因”。甘肅定西市的紅色終端通過“15分鐘便民生態圈”建設

企業文化之“根”、企業文化之“源”，是要從企業生產經營管理實踐的歷史發展中、從中華傳統文化中尋求優秀文化基因。　　因此，“向后看”一方面，要看中華傳統文化

，往往會像“狼”一樣，基于自身對“狼性”文化的認同、甚至于迷戀的心理狀態，充分地將“狼”性文化充滿進攻欲望、講究團隊協作、敏銳把握時機等文化基因有機地融入到企業

;即是要找準行業在三十多年的發展歷程中所積淀的優秀文化基因所釋放出的紅利在哪里、是什么，然后以此來比照行業當前發展戰略下的所需的文化訴求，進而找出存在的差距和努力的方向

......除了華美、喜悅和浪漫之外，紅色還能傳遞激情，能量。無論它出現在哪，總能第一時間吸引人們的關注。世代傳承的紅色已經成為融入國人血脈的文化基因。紅色，

”，往往需要一定時間來消化才能顯現，因此難免減低了初創期企業系統文化建設的積極性與主動性。而采取“直擊要害”的思維與實踐，或為企業摸索適宜自身的“文化基因”找到捷徑

從專項行動固化為日常習慣，當隱患整改從被動應付轉化為主動作為，“人人講安全”的文化基因就已深深植入富平煙草的每個環節。在富平縣局（分公司）

里的熱情，始終是刻在文化基因里的溫暖。

;這段歷史在當地代代相傳，成為道樁村獨特的紅色文化基因。圍繞紅色主線，德陽煙草深化黨建引領，開展鄉村紅色文化建設，派駐駐村第一書記統籌紅色村莊建設

不只是手藝，更是活著的文化基因。”如今沈文瑩定期走進中小學、社區講堂，用年輕人喜愛的短視頻解析《老鼠嫁女》中的婚俗文化，帶孩子們用剪紙復刻《山海經》中的神獸

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