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開展校企合作，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，走人才強企之路，是助推南充煙草實現(xiàn)發(fā)展新跨越的一條基本經(jīng)驗。近年來，南充市局（公司）始終
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，楊躍綠色低碳創(chuàng)新工作室相關(guān)人員介紹了工作室的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、活動方式、項目開展情況，分享了工作室深入開展體系歸口管理、校企合作和科技項目的寶貴經(jīng)驗。在成都卷煙廠交流學(xué)習(xí)
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“項目+人才”的培養(yǎng)方式，建立“校企合作”“聯(lián)合培養(yǎng)”、交流實踐等學(xué)習(xí)平臺，通過基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)、實踐交流等，不斷拓寬工作視野和思路，
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、具體的工作進行了深入交流。同時表示，歡迎黨校學(xué)員前來參觀交流，并將進一步配合探索校企合作的新模式，確保取得新成效。
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培訓(xùn)中心表示，通過調(diào)研對上海煙機公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝流程、特點等有了更深入、直觀的了解，校方將以企業(yè)要求為標準，深度開展校企合作，共同培養(yǎng)裝配
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實際，討論實現(xiàn)節(jié)能目標的有效路徑和措施。工廠主要負責(zé)人表示，校企合作是企業(yè)推動關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，攻破技術(shù)壁壘的重要手段。工廠相關(guān)人員要充分運用好此次研討成果
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各類創(chuàng)新活動，鼓勵創(chuàng)新工匠“揭榜掛帥”，吸引青年員工和優(yōu)秀人才加入創(chuàng)新工作室，創(chuàng)造引才、留才、用才的良好環(huán)境；組織開展技術(shù)創(chuàng)新、校企合作
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”培訓(xùn)。發(fā)揮各級員工技能專長，開展傳幫帶、小講堂、云課堂、單點課等基礎(chǔ)理論及實操技能內(nèi)部培訓(xùn)，打牢技術(shù)技能基本功。借助校企合作、名企助學(xué)，搭建“走出去+
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技術(shù)技能等級持續(xù)晉升。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。建立校企合作、企企合作培訓(xùn)基地，持續(xù)開展訂單式、套餐制培訓(xùn)；充分發(fā)揮工作室效能，組建各類技術(shù)技能專業(yè)小組
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;加強智能制造人才的培養(yǎng)：制定智能制造人才培訓(xùn)計劃，與智能制造龍頭企業(yè)合作，制定新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范標準，通過校企合作、師帶徒等形式
