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局領導班子高度重視法制工作，堅持法制教育與法治實踐相結合，深入開展了“法律六進”宣傳活動，增強干部職工法治意識，營造良好的法治氛圍。同時

先由法制工作機構或專職法制工作人員進行合法性審查。實踐中，或是法制員在案件處理審批表“法制部門意見”欄上僅簽名，或是簽名后加蓋縣級局綜合辦印章，以上做法均不

;行政強制措施實施程序和行政強制執行的程序進行了講解。通過培訓讓大家對這部法律有了初步的認識和了解，增強了抓好煙草法制工作的信心。　　培訓結束后，為檢驗參訓人員的學習效果

;確保新一年度法制工作有序開展。　　一、狠抓隊員業務技能培訓。立足崗位業務，貼緊工作需求，務實開展法律法規、案例分析、執法文書制作等專題講座。同時，結合中

，無錫市局緊密結合工作實際，不斷完善行政執法責任制，加強行政執法監督，持續開展各類法律宣傳進社區及普法教育培訓活動，全系統法制工作

，進一步提高了廣大干部職工的法律知識水平，營造了全體人員學法、守法、知法、用法的良好氛圍；為嚴格依法行政、深入推動縣局法制工作建設，更好地服務于“卷煙

體系建設。三要進一步加強法制宣傳教育陣地建設。四要強化法制工作力量建設落實專項經費保障。五要及時收集普法資料。

全市系統法治化管理水平和法制服務能力，確保各領域工作在法律紅線內健康平穩快速運行。　　一是依托法制工作平臺，扎實開展普法宣傳教育。運用法制工作平臺普法宣傳模塊功能

。　　“嚴”抓監督考核。建立全過程、全方位法制工作責任制，對一線辦案、卷宗制作、文明執法全過程、多環節的嚴格把關，強化責任落實和過錯責任追究，每個對有章不循

人員，通過“現場培訓+視頻培訓”的方式開展了一次生動授課。　　培訓圍繞“中央企業精益管理研究”主題，從“法制工作”、“業績考核工作”、“精益管理工作”三種不同管理工作的推行

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