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”，做到“交心談心”覆蓋全體干部職工；談話中相互尊重、平等相處，以事論事、實事求是，從大局出發，從事業出發，本著尋找問題

，做到各司其職、各負其責。班子成員之間做到相互尊重在職權范圍內決定和處理問題的意見，大力支持班子的工作，主動幫助解決問題，勇于承擔風險責任

、關心和獎勵，充分調動組織成員的積極性、主動性和創造性；為員工創造寬松、平等、相互尊重和信任的工作環境，提供發展機遇，實行自主管理、參與管理等新

，人與人之間都是相互尊重的，做為一名執法管理者，首先要尊重我們的管理對象，你尊重了他，他才會尊重你，要進一步轉變執法

行業前列。　　會談各方代表以實事求是、平等互利、合理合法為原則，本著相互尊重、嚴謹務實的態度進行了熱烈友好的磋商。　　據了解，國家局與法國摩迪集團合資在玉溪建設的煙草薄片項目

相互尊重相互理解。在學習了《賀州市城區煙草專賣局（營銷部、煙葉生產收購部）開展崗位廉政風險點排查和防治工作實施方案》，黎鋒副經理強調我們一定要認真查找、認真對待

，嚴格按照教學計劃，完成出師標準，相互關心，相互尊重，共同提高。　　自2010年9月該廠出臺《師帶徒管理辦法》以來，

的人，我們是不吸煙的另一群人，我們和你們各有快樂和自由，相互尊重，就好。我們都是不同的人，前提就是相互尊重，我們都各自

和管理能力不斷提升，也是自己與同事之間相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持、相互關心實現得最好的年份，也是身心愉悅、健康的最好時期。　　值此我離開貴定、離開工作生活

出色的經營是我們成功的基石。我們相互尊重，我們珍視員工及其思維的差異性。我們努力學習，渴望進步，我們直面挑戰，追求卓越。我們相信，

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