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。這一修改僅適用于馬拉維煙農(nóng)俱樂部種植的煙葉。此前,美國海關(guān)邊境保護局懷疑馬拉維在煙葉生產(chǎn)過程中強迫勞動和使用童工,并于2019年11月發(fā)布了一項關(guān)于從馬拉維進口煙葉的暫時
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危險之下,永遠不應(yīng)該被剝奪教育的權(quán)利。我們向公司的所有合同煙農(nóng)和供應(yīng)商明確表明,不會容忍剝削童工的現(xiàn)象。”
“英美煙草公司是消除煙草種植業(yè)中的童工基金會的創(chuàng)始成員和支持者
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。該報告對哈薩克斯坦煙草農(nóng)場的勞動條件進行了評估,并介紹了Verité的獨立研究結(jié)果,提出了關(guān)于遵守菲莫國際與童工、強迫勞動、季節(jié)性工人的濫用和煙草耕種業(yè)中其他勞動問題有關(guān)
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人的領(lǐng)域(People Pillar)
菲莫國際致力于逐步消除童工及其他虐待勞工的現(xiàn)象,并致力于在菲莫國際采購煙草的所有農(nóng)場實現(xiàn)安全、公平
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進行。委員會業(yè)務(wù)負責(zé)人Blessing Dhokotera重申,煙農(nóng)將保留75%的收入為美元,其余部分為當?shù)刎泿拧K€強調(diào)了打擊童工、副業(yè)營銷以及Covid-19和霍亂
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的煙草業(yè)。農(nóng)業(yè)部長卡瓦萊Sam Kawale在12月29日對議會說,新法律符合世界各地?zé)煵輼I(yè)的標準。他表示:“舊的法律沒有充分處理童工、租賃以及不同利益相關(guān)者應(yīng)該如何運作的問題
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盡職調(diào)查法的框架內(nèi)運作。歐盟的這些法律旨在終止租賃勞工和童工現(xiàn)象,促進體面工作,并禁止向歐洲出口涉及侵犯人權(quán)的農(nóng)產(chǎn)品。日煙國際(JTI)馬拉維
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,該國煙草行業(yè)將改革并消除童工和租賃勞工問題。
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》為框架,圍繞童工、環(huán)境影響、公平工資、強迫勞動、騷擾和性別影響、健康和安全、健康風(fēng)險、非歧視和平等以及工作時間等9個突出問題開展人權(quán)保障工作。日本煙草公司總裁兼首席執(zhí)行官
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和童工;三是上崗前對季節(jié)工進行培訓(xùn)、教育和考試,不合格者不予錄用;四是嚴格考勤管理,在季節(jié)工考勤表上要求季節(jié)工本人、考勤員、單位負責(zé)人三方簽字