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;行業內的每一位員工特別是各級領導干部，要端正自己的言行，切實維護行業形象，這也是煙草人的共同責任。　　國家局下發降焦通知，正是出于對未來發展

較真，若處理不好，想不發生事情都難。因此，如果遇到零售客戶發牢騷，首先要端正自己的態度，不能一較短長，而是要避其鋒芒

同呼吸共命運的觀念；三是讓員工端正自己的工作態度。下文將從企業層面、管理層面、員工個人層面三個方面，對如何多途徑轉變員工觀念、激發基層活力展開探討，旨在拋磚引玉

、發牢騷的顧客，這也是人之常情，要理解他們，端正自己的服務態度，不能把這種心態帶到顧客服務中，影響消費者的購賣心情，

一直處于下滑狀態，真是有人歡喜有人憂啊！作為一名在激烈競爭下開店的零售戶，只要我們在經營中端正自己的心態，更新自己的經營觀念，

真是得不償失啊。那以后，我端正了自己的經營理念，再不敢小看那些單次花錢少的顧客，附近的固定顧客也越來越多了起來。　　銷售經驗總結：在日常零售

要規范自己的行為呢？”，因為要想貫徹落實好工作，就必須做到端正自己的思想行為，只有做到思想上重視了，執行起來才能顯得干凈利索。思想

需要的商品帶回去使用。所以我們要端正自己的心態，把顧客來店兌換零錢當作是一筆生意，實行換位思考，就感覺顧客來店里換取零錢，不是在麻煩我們店主

二去，就會激化矛盾，不利于客我關系和諧發展。遇到這樣的情況，我們首先要端正自己的態度，最起碼的底線不要和客戶爭辯，要及時

銷之后，剩下的基本上是一些老弱病殘或實力較弱的弱勢群體，服務難度加大，電訪時間在延長，這就要求我們電訪員要迅速地轉變工作方法，端正

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