雪鹰领主,欢乐颂第二季,欢乐颂第一季

設計理念，采取自下而上和自上而下相結合的方式，以負責人的引領示范，帶動形成全員凝心聚力抓落實的良好氛圍。如此，才會進一步摒除傳統考核的行政化傾向

融合，避免內耗、形成合力，過去有過不太成功的例子，其中的經驗教訓值得好好總結；二是去行政化，從2003年工商分離、組建省級中煙公司

模式管理，逐步‘去行政化’，賦予其引進人才、組織科研活動等自主權，切實保障其相對獨立運行。” 　　科技創新成果只有通過產業化應用，才能為行業發展

管理部門以及專賣管理人員多年以來受計劃經濟體制管理模式的影響，形成了行政化的、單一化的專賣管理思想，其在開展市場管理、專賣執法以及業戶檢查等活動時過多的依賴于強制性的、主觀化

，煙草行業也呈現出市場化、規范化發展的良好態勢。　　盡管如此，受到壟斷性質和體制等諸多因素的影響，卷煙經營企業在營銷理念、管理模式、市場發展等層面依然過多的流露出行政化

; 　　多年以來，卷煙經營企業的銷售一直采取較為行政化的模式進行，盡管隨著煙草行業體制改革的不斷深入與發展，卷煙營銷理念也有了一定的變化與進步。但是，

，目前，卷煙經營企業復合型、綜合型人才較為缺乏，企業僅僅單一依靠行政化管理企業是不妥當的，既不符合企業市場化運行的要求，也不利于整個煙草企業

司副司長王金華表示，中國城市的管理層次較多，街道辦居委會行政化嚴重，未實現了解基層民意、化解基層矛盾等功能。安徽銅陵已全面撤銷街道辦，如評估效果

行政化原則。理事會由7—9人組成，其中獨立理事1人，由煙草部門派員擔任。其他理事以均戶為單位推薦候選人競選產生。理事不是專職管理人員，其履職的勞動付出

銷量和結構。其通常采取行政化的硬性手段盲目要求零售業戶增加卷煙訂貨量和庫存量。這種做法的出現，極大的損害了卷煙零售業戶的切身利益，導致整個卷煙零售市場社會庫存量

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