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”。同時，建立了“兩退”職工電話拜訪制度，定期詢問“兩退”職工的身體健康情況，及時慰問因病住院或家庭困難的老年職工。　　三是加強退管黨支部管理，

為不斷提升加強品牌培育能力，近日廣西崇左市煙草專賣局（公司）“一優(yōu)兩創(chuàng)”做實做細品牌培育工作。優(yōu)化品牌發(fā)展布局。加強品牌進退管理，落實三級品牌

，并就新年謀求新發(fā)展積極征詢意見建議。會議對離退休老同志一如既往關心企業(yè)發(fā)展深表感謝，就有關進一步豐富離退休老同志業(yè)余文化生活，認真聽取意見建議，并要求退管

和生活現(xiàn)狀，并聽取了竹溪局領導班子對退管工作的匯報，給予了高度肯定。先開遠要求，一是縣局要加強對老干部生活上的關心和照顧，搭建平臺豐富老干部

　　為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緬懷革命烈士的先進事跡，5月8日，南昌煙草退管辦協(xié)同離退休黨支部組織了80余名離退休老同志前往方志敏烈士陵園參觀

預案進行了桌面演練、對滅火器使用進行了現(xiàn)場演示、對安全理論知識進行了筆答。同時，通過前期培訓進一步增強退管人員安全意識和遵章守紀意識、實現(xiàn)崗位操作標準化。離退辦還將部門應急預案處置

及退管辦公室辦公供電功能，是動力車間管理的重點部位。當車間需要人手對其進行一次環(huán)境整治時，后勤黨小組自愿利用下班時間擔此任務。　　雖然，本次義務勞動的時間

　　11月9日，沐浴著冬日暖陽，重慶分廠離退歇一行11人來到重慶嘉陵廠退管部參觀學習，旨在相互交流探討離退歇服務管理工作。　　交流中雙方就離退歇服務

中國共產(chǎn)黨成立90年以來的豐功偉績，以及作為企業(yè)退下來的老黨員如何在企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展上發(fā)揮作用等內(nèi)容進行了交流座談。會上，常務副廠長、重煙中老年大學校長張義海就分廠退管

了離退休老同志2012年迎新春座談會。會議由紀委書記舒鵬同志主持，共有60余位機關離休老干部到場，市局（公司）黨組班子成員及政工科（退管辦

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