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演示、組織了現場觀摩，塔城分局（公司）就廉情風險防范管理工作做了典型發言，并緊緊圍繞陳玉芳同志的講話和區局（公司）

預防、中期監控和后期處置等措施，形成以崗位為點、程序為線、制度為面覆蓋所有崗位的防范管理工作。　　（一）是全面貫徹黨的十八大精神，提高

，使防控不能落到實質，而流于形式。　　2、廉政風險點排查不到位。對廉政風險防范管理工作重視程度不夠，廉政風險防范管理工作時緊時松，工作制度不夠健全。在

、加大對權力運行監督檢查力度、加強隊伍建設等五個方面?？己私Y果將與經濟責任目標考核掛鉤，并在次年的紀檢監察工作會上予以通報，實施獎懲。　　企業積極推進廉政風險防范管理工作

，廉政風險防范管理工作時緊時松，工作制度不夠健全。在查找風險點過程中，因觸及到有關部門利益，對于廉政風險的查找存在避實就虛、避重就輕等現象：

（分公司）分別成立了廉政風險防范管理工作領導小組，形成了由主要領導負總責，班子成員牽頭負責，各責任部門齊抓共管，干部職工廣泛參與

;強化對權力運行的監督制約，扎實推進懲防體系建設，靖江市局緊扣“三個環節”在全局開展崗位廉政風險防范管理工作，取得了較好的成效。　　　　　　　　　　

排查廉情風險點，全面評估廉情風險危害，明確廉情風險防控職責，健全體系落地運行措施　　浙江省局（公司）廉情風險防范管理工作開展以來

有效遏制、減少和降低職務腐敗的發生。　　三是深化風險警示，注重崗位教育。從源頭上解決腐敗問題必須是“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”。預防是廉政風險防范管理工作的重點，

干部素質和管理水平等重要工作的組成部分。認真開展廉政風險防范管理工作，一是有利于更好地履行職責，真正做到立黨為公，執政為民；二是有利于強化教育、制度、監督

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