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煙草在線專稿 引：近年來，在新的形勢(shì)、新的市場(chǎng)、新的消費(fèi)群體的影響下，煙草行業(yè)不斷轉(zhuǎn)變觀念，上下一心，共同探索客我之間
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和實(shí)效性。有了這樣的思路和舉措做保障，接下來，就是要上下一心，以堅(jiān)定不移地信念沿著既定思路穩(wěn)步推進(jìn)。
2.要著力做到“以質(zhì)取勝”、“以特取勝”。
做到有特色
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;煙草行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，已經(jīng)到了刻不容緩的地步。筆者認(rèn)為，在這樣的前提下，上下一心擰緊轉(zhuǎn)型升級(jí)的“螺絲帽”，至少具有以下幾個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)意義：
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要做到上下一心，相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持，要顧大局、擺事實(shí)、講道理、多協(xié)調(diào)，善于換位思考，做到曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行
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援建水源工程的大好機(jī)遇，遵義市上下一心，緊密配合，積極爭取國家局和省公司的支持。2012年，國家局批復(fù)遵義市綠竹壩、響灘子兩個(gè)煙草援建水源項(xiàng)目
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建設(shè)中，始終堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持以制度管人的理念，不斷強(qiáng)化員工的責(zé)任心意識(shí)，形成了“上下一心、方圓有度”的員工管理理念，為企業(yè)的長足發(fā)展打下了良好
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的未來之光。
這就是紅塔的力量。無論企業(yè)面臨怎樣的挑戰(zhàn)，紅塔集團(tuán)永遠(yuǎn)上下一心，紅塔人用“艱苦奮斗、服從大局、真抓實(shí)干”的共同價(jià)值觀，在中國煙草行業(yè)創(chuàng)造著
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提供動(dòng)力 助推營銷
紅塔集團(tuán)大理卷煙廠圍繞中心工作，上下一心，著力抓好“六個(gè)能力”建設(shè)的同時(shí)，長期全員參與口碑營銷活動(dòng)，為“玉溪（
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人的考核制度不但不能使上下一心，還會(huì)分心，一些想法較為極端的員工就會(huì)用“消極對(duì)抗”的方式對(duì)待工作，使得上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都無法如期完成。
獎(jiǎng)懲制度是一把雙刃劍
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自己與同級(jí)、自己與下級(jí)協(xié)調(diào)共事的本領(lǐng)。至此，我想起了我的一位老領(lǐng)導(dǎo)愛講的“相互補(bǔ)臺(tái)、共同發(fā)財(cái)，相互拆臺(tái)、一起垮臺(tái)”的一句話。我們只要作風(fēng)民主，定能做到上下一心
