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通常分為3個系列：酒莊系列（Chateaux Series）、千里系列（Mille Series）和經典系列（

。　　　尤其是我在成都上川大那幾年，父親來信說，兒行千里母擔憂，母親想念我，讓我好好讀書，不要惦記家里。我清楚，自己來自陜西

。　　聆聽了青年員工代表的交流發言后，該局（分公司）領導語重心長地說，作為初入職場的新人或入職不久的新手，雖然有馬行千里的傲人志向

，也沒有太多新鮮感，但是作為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。有位哲學家說過：差之毫厘、謬以千里！財務工作就是這樣，

;充分發揮員工的個性和特長，才能提高企業的核心競爭力，筆者就如何發揮員工的個性特長談以下幾點看法：　　一、識別身邊的千里馬　　用一匹千里馬去拉車很難拉得

至千里，不積細流，無以成江河”，“實”就要從國情出發，從“萬事開頭難”的現狀出發。“合抱之木，生于毫末；九層之臺

就會失去占有市場的絕佳機會，　所謂“失之毫厘，謬以千里”，說的就是這個道理。　　第二，主動拉客　　千里之行，始于足下。　當您還

，當是成昆鐵路修成之時。　　“更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏”——《七律·長征》。岷山位于四川省西北部松潘縣境內。長征后期，紅軍翻越的幾座大雪山都屬于岷山

慧眼識金的“淘金師”（為新進員工講解煙葉分級知識）世有伯樂，而后有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。桂陽縣局（分公司）

，這種文化意象是抽象的，給品牌留下了足夠的創作空間。《千里江山圖》的爆紅，一方面是源于對祖國大好河山的熱愛，另一方面則源于“綠水青山就是金山銀山

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