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創新管理方式。臨武縣局注重完善制度建設、考核機制以及民意測評活動，注重培養行政大廳工作人員的業務能力、工作技能、提升服務態度，使專賣行政許可逐步向“一站式”服務發展。

聯動，齊抓共管的良好工作格局。　　完善制度，規范公開流程。嚴格執行政府信息依申請公開、政府信息公開報送等制度，嚴把“公開內容、公開形式、公開期限”關，突出

，落實整改措施，把握細節，努力創新，不斷規范完善制度，提升能力，為煙草科學發展做出新的貢獻。　　

;全面加強安全管理，完善制度措施，做好事前預防工作，深入查找安全隱患和漏洞，嚴格制度落實，確保安全生產。

矛盾消除在萌芽狀態。　　完善制度，著力構建信訪工作長效機制。把信訪工作列入崗位考核內容，進一步完善領導接訪、包案、信訪第一責任人、信訪排查和應急預案等制度，

，以網絡終端無假煙為目標，進一步解放思想，通過方法的改進、措施的完善、制度的齊全，始終保持卷煙打假的高壓態勢，強化市場監管措施

細致的工作計劃，通過梳理完善制度、加強宣貫教育、細化分解部門二級問責制度，盡快完善企業二級問責機制。

要求。　　通過實施預算檢查工作，初步達到了及時糾偏，完善制度的目的，強化了預算規范性和約束力，進一步提升了預算管理水平。　　

完善制度，淡化身份界限，變身份管理為崗位管理，打通晉升通道。二是干部要敢負責，敢擔當，懂得干事、想干事、能干事、干成事、不出事。要

存在的問題和不足，結合本單位實際情況，進行深層次分析，查找問題發生的原因，并制定有效地措施，健全、完善制度。　　

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