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。同時(shí)，廣西區(qū)局（公司）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮更好的表率示范作用。一方面，構(gòu)建以政治理論學(xué)習(xí)為“必修
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‘必修課’之一。”四川中煙認(rèn)為，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快構(gòu)建新發(fā)展格局、推進(jìn)新型工業(yè)化的歷史進(jìn)程中，把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇和重點(diǎn)至關(guān)重要。四川中煙錨定轉(zhuǎn)型新方向，
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;1”課堂講好理論專業(yè)必修課、經(jīng)驗(yàn)分享單點(diǎn)課、故障解決定制課，促使職工填補(bǔ)理論空白，點(diǎn)燃實(shí)踐動(dòng)能。問題庫、點(diǎn)子庫、項(xiàng)目庫、成果庫的“四庫”創(chuàng)新工作模式，匯集
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、打基礎(chǔ)，引導(dǎo)營(yíng)銷人員、零售客戶學(xué)理論、提技能，讓理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成為營(yíng)銷人員的必修課。同時(shí)，他們積極組織各類面向零售客戶的培訓(xùn)，如規(guī)范宣傳培訓(xùn)
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局（公司）看來，提升終端競(jìng)爭(zhēng)力，必須要豐富終端文化內(nèi)涵。他們把“金絲利零售”品牌文化作為“農(nóng)網(wǎng)零售成長(zhǎng)營(yíng)”的必修課，將“誠信、細(xì)致
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，實(shí)現(xiàn)了細(xì)支煙、中支煙一體化分揀與包裝，大幅提高異型煙分揀效率，每天縮短作業(yè)時(shí)間約2個(gè)小時(shí)；……數(shù)字化是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“必修課”。呼和浩特市
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工作者的“必修課”。第二坐標(biāo)：攻堅(jiān)克難 勇往直前為了改善數(shù)據(jù)管理方式，智能工廠建設(shè)團(tuán)隊(duì)擬通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理、技術(shù)探討等方式，將生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、倉儲(chǔ)
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的相得益彰，也是品牌必修的內(nèi)功。植根于深厚文化底蘊(yùn)之中，產(chǎn)品之花才會(huì)開得繁茂。向上開花細(xì)支煙在短短十年間取得了十分驕人的成績(jī)，展望未來，細(xì)支煙依然具備
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的二十大精神作為干部教育培訓(xùn)必修課，積極參加國家局、企業(yè)所在地黨組織開展的學(xué)習(xí)宣講、集中輪訓(xùn)，綜合運(yùn)用各種教育資源，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)
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《處分規(guī)定》作為日常監(jiān)督和員工培訓(xùn)“必修課”、新入職員工“第一課”，組織全員簽訂《工作人員承諾書》；編印《處分規(guī)定》“口袋書”一千余冊(cè)，讓小小“口袋書”掀起學(xué)習(xí)
