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，采用非公開招標采購方式的應符合行業采購管理相關規定，應具有正當的理由和充足的依據。任何單位和個人不得將應當公開招標的項目化整為零或以其他任何方式規避公開招標。招標采購應嚴把

”稅收政策變動影響，合理調整收入、成本費用等預算；對申請調整的預算明細項目要逐項說明調增或調減事由，事項說明不清楚的或沒有充足理由的，不予調增

練習、檢驗成效”內在邏輯架構為基礎，重點在于對崗位步驟的梳理、關鍵點的標示以及關鍵點理由的闡述。通過編寫崗位工作分解表、指導者示范演示以及學習者的重復練習，達到知識技能的熟練掌握。

制品零售點合理化布局的變更和增刪內容的理由進行了詮釋，宣讀《崇左市江州區煙草制品零售點合理布局規劃》，并對零售戶及消費者代表的提問進行了現場解答；與會代表進行

;這一比例2013年為7%。　　沒有嘗試過電子煙的煙民，最多的理由就是他們擔心電子煙不是足夠安全。ASH的調查同時還發現9%的電子煙民使用液體尼古丁19mg/ml或者更多，

小項自查內容，重點查看是否制定了《采購目錄》，《采購目錄》是否包含了采購類別、采購項目、采購方式、非公開招標方式采購的依據和理由，制定《采購目錄》時是否落實

，及時發現解決辦案中存在的問題，促進依法行政工作。　　四是堅持執法公開。辦案積極推行“六公開”，即將執法人員身份公開、執法依據公開、執法程序公開、處罰事實與理由

）》，貴州鳳岡縣局（分公司）全體干部員工就拒絕操辦違規酒席作出如下個人承諾：　　“五不”：不以任何形式及理由操辦除

;內容涉及技術攻關、企業文化、現場管理、班組管理、全員營銷及管理創新等方面。　　發布現場，選手們通過PPT展示和講解結合的方式，對QC課題研究的選題理由、現狀調查、原因

行政執法內控機制建設，細化對執法行為的程序管理，嚴格執行回避、表明身份、公開告知、時效、說明理由等制度，增強執法工作的透明度。　　二是筑牢“責任防線”。明確

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