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，要突出問題導(dǎo)向，切實找準創(chuàng)新“切入點”，強化系統(tǒng)觀念，找準堵點、難點、痛點作為主攻方向，在關(guān)鍵核心領(lǐng)域取得重大突破，確保
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;更好地融入新發(fā)展階段。一是自擬課題。通過對管轄區(qū)域細致的信息采集、細致的經(jīng)營指導(dǎo)、細致的梳理需求，找準客戶服務(wù)的痛點、難點和堵點，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H認真分析、精心梳理
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的進展及其它營銷工作開展情況。通過這次交流學(xué)習(xí)，雙方對班組建設(shè)有了進一步了解，對班組建設(shè)充滿了信心；對卷煙營銷工作的難點痛點找明了方向、方法；同時
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;更加注重結(jié)果性指標。三是進一步提升高速機的性能。全廠要發(fā)揮創(chuàng)新精神、鉆研精神，攻克制約高速機發(fā)展的痛點、難點，提升高速機性能。 會議還通報了工廠2020年對標指標完成情況
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，昭通卷煙廠緊扣工廠發(fā)展和管理中的重點、難點、痛點問題，以持續(xù)深化精益理念為核心，重點開展以目標精準、過程簡潔、結(jié)果真實為要素的“凈管理”及以“第一次精準、第一時間
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工作模式、人才培養(yǎng)機制等內(nèi)容，提出了現(xiàn)階段業(yè)務(wù)痛點及相關(guān)信息化需求。“李旭東數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人李旭東及成員介紹了工作室的基本情況以及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型人才的培養(yǎng)情況，演示了自主開發(fā)
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的痛點、難點和堵點，找到發(fā)展短板，剖析問題根源，明確追趕方向，提出解決對策，驗證改進效果，并對所有課題的重要性、創(chuàng)新性
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雄厚、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的專家，圍繞當前專賣管理工作的熱點、痛點、難點問題，設(shè)置了《創(chuàng)新市場監(jiān)管機制》《深化“放管服”改革》《“互聯(lián)網(wǎng)+物流寄遞”涉煙監(jiān)管及真假煙識別
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、形象的有效途徑，不斷發(fā)揮頭雁作用，在找準影響高質(zhì)量發(fā)展的痛點、難點和堵點上下功夫，以機關(guān)帶動基層，形成整體合力，真正實現(xiàn)全體干部
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為確保辦法落地落實，梧州市局（公司）將定期組織營銷人員召開工作研討會，集思廣益解決信息采集工作難點、痛點問題；引入勞動競賽
