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，甚至出臺一些規(guī)章制度，看似強化特定崗位干部的專業(yè)素能實則縮窄特定崗位的人員選擇范圍，變相減少該崗位人員的合理流動。很多時候，人員被長期定性在某一崗位
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寄遞組和行動組，合理配置執(zhí)法資源，加大打假打私工作力度。
三是教育培訓(xùn)，提升素能。愿意干還得有能力干。積極落實縣級局培訓(xùn)職責(zé)，一方面基于
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、優(yōu)化煙葉品種、提升煙葉質(zhì)量、全鏈條降本增效、新質(zhì)生產(chǎn)力培育、強化合規(guī)管理、隊伍素能提升“七項重點”，以“管理、技術(shù)、操作”三大標(biāo)準(zhǔn)為抓手，奮力推進“穩(wěn)煙田、育主體、提質(zhì)量
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，以客戶需求為導(dǎo)向，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，多點發(fā)力提升物流服務(wù)質(zhì)量。強化物流隊伍素能。著眼卷煙配送全流程，以培促學(xué)強技能，引導(dǎo)送貨人員
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;分公司）還有不少，“十四五”以來，通過“五個一”素能提升工程激發(fā)人員活力，米易煙草在原有全國烘烤技術(shù)能手、四川好人、最美川煙人等先進典型的基礎(chǔ)上
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習(xí)中提升素能，在實戰(zhàn)中淬煉隊伍，有效提升專賣隊伍業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。聚焦作風(fēng)錘煉，激發(fā)隊伍新作為西疇縣煙草專賣局嚴格實行準(zhǔn)軍事化管理，推進紀律作風(fēng)
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擴大影響范圍，向下打“網(wǎng)”，實施“全鏈條”打擊，以案件偵破加強對犯罪分子的震懾效果，提升案件辦理質(zhì)效。定期舉辦執(zhí)法人員素能提升培訓(xùn)班，
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口述”、現(xiàn)場實操等方式，深入開展全員崗位安全達標(biāo)測試，組織各類應(yīng)急演練89次，參練2800余人次，提升了全員的安全素能和應(yīng)急處突能力。通過實踐中
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人才培養(yǎng)工程，合肥卷煙廠創(chuàng)新培養(yǎng)平臺，探索創(chuàng)辦院校式“越己管理研究院”，助力青年人才開拓視野、提升綜合素能；打造“高技能人才特訓(xùn)營”，
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個零部件，他并沒有退縮，而是下決心學(xué)好業(yè)務(wù)知識，提升綜合素能。他充分利用碎片化時間學(xué)習(xí)設(shè)備原理，專業(yè)書籍堆滿了書桌，一遍看不懂就多讀
