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;分公司）還有不少，“十四五”以來，通過“五個一”素能提升工程激發(fā)人員活力，米易煙草在原有全國烘烤技術(shù)能手、四川好人、最美川煙人等先進(jìn)典型的基礎(chǔ)上
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習(xí)中提升素能，在實戰(zhàn)中淬煉隊伍，有效提升專賣隊伍業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。聚焦作風(fēng)錘煉，激發(fā)隊伍新作為西疇縣煙草專賣局嚴(yán)格實行準(zhǔn)軍事化管理，推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)
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擴(kuò)大影響范圍，向下打“網(wǎng)”，實施“全鏈條”打擊，以案件偵破加強(qiáng)對犯罪分子的震懾效果，提升案件辦理質(zhì)效。定期舉辦執(zhí)法人員素能提升培訓(xùn)班，
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口述”、現(xiàn)場實操等方式，深入開展全員崗位安全達(dá)標(biāo)測試，組織各類應(yīng)急演練89次，參練2800余人次，提升了全員的安全素能和應(yīng)急處突能力。通過實踐中
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人才培養(yǎng)工程，合肥卷煙廠創(chuàng)新培養(yǎng)平臺，探索創(chuàng)辦院校式“越己管理研究院”，助力青年人才開拓視野、提升綜合素能；打造“高技能人才特訓(xùn)營”，
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個零部件，他并沒有退縮，而是下決心學(xué)好業(yè)務(wù)知識，提升綜合素能。他充分利用碎片化時間學(xué)習(xí)設(shè)備原理，專業(yè)書籍堆滿了書桌，一遍看不懂就多讀
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;強(qiáng)化源頭管控，著力風(fēng)險防控，突出隱患治理，注重管理創(chuàng)新，夯實安全基礎(chǔ)，著力強(qiáng)化安全管理人員素能提升，積極構(gòu)建安全生產(chǎn)
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;再進(jìn)入下一個崗位。參訓(xùn)人員每周的培訓(xùn)總結(jié)、每個月的考核成績，也都是公司黨委會的議案材料。注重培養(yǎng) 提升素能近期，哈爾濱卷煙廠制絲車間員工方媛在接受公司聯(lián)合專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展
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務(wù)質(zhì)量，保證煙農(nóng)便捷售煙，安心售煙。陽光收購有制度煙農(nóng)的信任不可辜負(fù)，煙農(nóng)的利益更不容染指。會昌煙草以“擔(dān)責(zé)任、提素能、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，綱舉目張
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科研項目、QC攻關(guān)、“五小創(chuàng)新”活動等，加快節(jié)能低碳新技術(shù)、新裝備應(yīng)用，推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)運用，為綠色工廠建設(shè)提供創(chuàng)新動能。建強(qiáng)隊伍 提升素能
