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，組織員工開展學(xué)習心得交流、演講比賽、知識競賽、寫作知識評比等，還建立了企業(yè)的文化之窗，學(xué)習園地、每周板報等，通過持之以恒地抓學(xué)習，使員工們
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85.2%。切實保障了客戶的合理利益。
零售戶盈利水平與毛利率直接相關(guān)，柳州市公司在這方面頗有心得。據(jù)介紹，2003年以來，柳州零售戶毛利率水平一直高于全國
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，通過定期召開社員大會，合作社還可以發(fā)揮生產(chǎn)協(xié)調(diào)作用，承擔把煙草政策、生產(chǎn)扶持信息、種植意向、生產(chǎn)新技術(shù)傳播到種植戶之中。因此，煙農(nóng)合作社也成為煙農(nóng)心得交流
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展示規(guī)范卷煙經(jīng)營活動對其它商品銷售的帶動作用、以積極主動推介引領(lǐng)消費需求等方面進行深入交流，各自介紹成功經(jīng)營經(jīng)驗，分享了規(guī)范效應(yīng)實現(xiàn)經(jīng)濟價值的心得，提出了一些
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程度上予以顯現(xiàn)。
劉海民：立足新品做文章
為了做好卷煙營銷，尤其是重點骨干品牌，劉海民特別注意總結(jié)與商戶交流的心得與技巧，想方設(shè)法為零售
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，開展了以“當好一天煙農(nóng)、寫好一篇心得”為主題的實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛鉤到站、機關(guān)職工掛鉤到點、站點職工掛鉤到片，深入田間地頭，彰顯作風在一線體現(xiàn)、干群在
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、持續(xù)地積淀對整個社會的責任感，安慶煙草志愿者服務(wù)隊建立起個人積分統(tǒng)計、公布制度，即個人每參加一次活動、每寫一篇服務(wù)心得，得相應(yīng)的分數(shù)，統(tǒng)計后分
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;提高做人、做事、做管理的能力。
耐。其實人還是獨處的時間較多些，親人、朋友不在身邊我們會孤獨；受傷的心得不到慰藉時我們會孤獨；遭遇不解時我們會孤獨
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、知名品牌營銷策劃競賽和運用“135”工作法心得體會交流、個人修養(yǎng)培訓(xùn)、情感教育等活動，全方位提升營銷人員的水平。
廣州市局（公司）開展“陽光心態(tài)培訓(xùn)”的目的就是
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，理論聯(lián)系實際，通過知識競賽，撰寫心得體會文章等形式多樣、富于實效的活動，不斷把職工的學(xué)習引向深入；二是結(jié)合每年國內(nèi)、國際發(fā)生的一些大事
