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，感染腐敗病毒的機(jī)會(huì)就少，即使法規(guī)制度不夠健全完善，也能夠憑借良好的素質(zhì)善其身，保廉潔。反之，即使法規(guī)制度健全完善，仍有可能
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“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的政治高度，著力在以下三個(gè)方面下功夫：一要在“敢治”上動(dòng)真格，切實(shí)把精力放在突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)上；二要在“善治”上求實(shí)效
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以身作則，為人表率，用榜樣的力量去影響帶動(dòng)他人。要重視感情的作用，做思想政治工作要?jiǎng)又郧?#xff0c;曉之以理，與人為善，
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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力量。要學(xué)習(xí)楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，并將其融入到實(shí)際工作中去，形成具有紅云紅河集團(tuán)\昆明卷煙廠特色的企業(yè)文化，讓文化入眼、入腦
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220元/條的“玉溪（硬）”、230元/條“玉溪（軟）”、270元/條的“玉溪（軟尚善）”、320元/條的“玉溪
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了，再加上某種關(guān)于文化的渲染就更能撥動(dòng)消費(fèi)者內(nèi)心的弦了。比如，玉溪品牌所宣傳的“上善若水，水善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)”，一個(gè)比較有涵養(yǎng)的吸煙者形象便出來(lái)了，
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提出了新的更高的要求，急需一批卷煙調(diào)香等領(lǐng)域的高素質(zhì)創(chuàng)新人才以及會(huì)生產(chǎn)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)的綜合型人才。所以，煙草企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，抓好人才的教育培養(yǎng)、引進(jìn)聚攬
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、徹底。
多血質(zhì)型（活潑型）：此類型人反映敏感，頭腦靈活，愛(ài)猜測(cè)，善觀察，行為反應(yīng)快，
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好做，做起來(lái)也輕松。但是，同行不一定是冤家，而是合作伙伴，鄰里相互幫襯才對(duì)。陳老板雖然有頭腦，善經(jīng)營(yíng)，但我們看到
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;其外包裝設(shè)計(jì)采用玫瑰金色外觀，古樸、靈動(dòng)的回紋點(diǎn)綴于其上，“仁、善、禮、智、信”五個(gè)字暗含其中，風(fēng)格沉穩(wěn)而優(yōu)雅，簡(jiǎn)約又不失華貴。
“云煙
