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觀，堅定信心，開拓進取，繼續以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”良好精神狀態，全面推進“卷煙上水平”，努力完成全年目標任務

，提高本領，適應競爭。特別是要有一種文化使命、文化自覺、文化自信、文化自強，弘揚“四要”優良作風，滿腔熱情，富有激情，

共同價值觀和“融創”企業文化指引下，以富有激情、充滿智慧的文字抒發了扎根基層、立足崗位、奮發創新的豪情，多視角詮釋了感恩煙草、奉獻社會、實現自我價值的情懷。　　三是開展

、目標、方法、步驟、實施等提出意見，省局（公司）領導班子其他成員也多次蒞臨祥云督促指導工作。大理州煙草公司系統以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新

的開展，按照“滿腔熱情　富有激情　充滿智慧　奮力創新”的工作要求，提高認識、認準方向，強力推進，為“保障原料上水平”和2011年度烤季各項目

;確保真正把辦事公開、民主管理、陽光操作落到實處，保證職工的知情權、參與權、監督權、表達權。樹立創新意識，要滿腔熱情，富有激情，解決精神懈怠問題

祥云督促指導工作。　　大理州煙草公司系統以“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的良好作風和“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，全力投入大型水源工程建設工作中

）創建行業標志性商業企業戰略目標和公司兩會確定的目標任務，開展了“堅持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新四項標準，提升精神狀態”主題實踐活動和“三個

、講奉獻、講紀律”，始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，始終堅持“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作方針，進一步加強

;努力提高決策水平。　　五是進一步圍繞中心服務大局，著力提升工作狀態。進一步弘揚真抓實干的作風，始終以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，

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