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，使得整個(gè)工作環(huán)境和氛圍更加理想，更加符合實(shí)際，真正達(dá)到事半功倍的效果。從而，真正取得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、組織與管理等方面的工作新實(shí)效和新成果。。
其次
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研發(fā)和儲(chǔ)備項(xiàng)目。要放開眼界，善于發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、引進(jìn)和應(yīng)用科研新成果，善用“拿來主義”和“借雞生蛋”。
要努力打造保障力
企業(yè)發(fā)展，離不開和諧發(fā)展環(huán)境。為此
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、粵、浙四省為先行者，進(jìn)行了工商分離試點(diǎn)。經(jīng)過現(xiàn)實(shí)的驗(yàn)證，這一改革取得成功并在五個(gè)月后結(jié)束試點(diǎn)，進(jìn)而推廣到全國。工商分離改革的新成果——省級(jí)煙草工業(yè)公司
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育苗、汽化爐烘烤、密集式烤房群尾氣集中回收處理、機(jī)械編煙、專業(yè)化分級(jí)散煙收購等一批批擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新成果逐漸轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)踐中推廣應(yīng)用，成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展
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創(chuàng)造性的腦力勞動(dòng)，并能形成新的成果和產(chǎn)出。因而，“知識(shí)型員工”更傾向于擁有高度自主且寬松的愉悅的工作環(huán)境，并通過自身的行為指導(dǎo)進(jìn)行自我管理，而
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生產(chǎn)供應(yīng)基地，“行業(yè)第一車間”“中式卷煙核心基地”的地位進(jìn)一步鞏固和提升。穩(wěn)固基礎(chǔ)，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，振興鄉(xiāng)村——這份煙葉高質(zhì)量發(fā)展的新成果
