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，就“我對自己的崗位是否滿意？我現(xiàn)在的工作質(zhì)態(tài)如何？我與先進(jìn)的差距在哪里？我的期望是什么？”這四個問題交流了思想，
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在員工中進(jìn)行調(diào)研，由員工自行規(guī)劃培訓(xùn)機(jī)臺和期望值，授予員工充分的選擇權(quán)和自由度，提高積極性。
二是自主實(shí)施。在實(shí)行員工自主選擇的基礎(chǔ)上，班組根據(jù)
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、煙葉質(zhì)量下降、煙農(nóng)期望值高的情況下，做到公正、公平收購煙葉，在符合收購等級質(zhì)量要求的情況下服務(wù)于煙農(nóng)，做到煙農(nóng)滿意，穩(wěn)固煙葉發(fā)展基礎(chǔ)。
在
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;群眾積極性高，縣鄉(xiāng)期望值高，煙草部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓煙工作到位，服務(wù)做得好，舍得投入。但也對如何減輕災(zāi)害損失、進(jìn)一步提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、推動煙葉生產(chǎn)
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活動，送上一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把煙站黨組織建設(shè)成具有親和力、向心力和信任感的黨員之家
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上前攙扶。欽永瓊不停感謝，感謝行業(yè)對他一直以來的關(guān)心，感謝片區(qū)經(jīng)理給予的幫助，并說道我們一定不辜負(fù)期望，克服困難，自力更生
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紛紛表示：決不辜負(fù)泗洪煙草和社會各界的期望，努力工作，為大家創(chuàng)造一個衛(wèi)生潔凈的環(huán)境。
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想法、意見和期望，鼓勵煙農(nóng)朋友要種好煙、管好煙、烤好煙。
在檢查督導(dǎo)情況反饋會議上，督導(dǎo)組聽取了縣煙草產(chǎn)業(yè)辦、縣煙草分公司對當(dāng)前烤煙生產(chǎn)工作情況匯報后，結(jié)合
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，成長為父母及社會期望的棟梁之才。
員工子女代表及家屬代表在發(fā)言中紛紛表示，珠纖公司對員工關(guān)愛有加，許多人文關(guān)懷措施甚至惠及到員工家屬層面，作為珠纖公司
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好這次培訓(xùn)加深對公司和業(yè)務(wù)的了解，盡快進(jìn)入角色，充分施展自己的才華，同時提出三點(diǎn)期望。一是轉(zhuǎn)變角色，盡快融入；二是視企業(yè)為家
